11月19日上午，集团公司召开“对标”动员安排大会。集团公司党政工全体领导，各基层单位党政工负责人，集团公司机关部门负责人及“对标”工作组全体成员参加了会议，总经理助理赵琦主持会议。首先，集团公司副总经理副书记宋双玉作“对标”活动动员报告；第二，工程管理部部长李隆介绍山西四建集团公司的先进管理经验；第三，工会副主席李瑞琪介绍集团公司二分公司的先进管理经验。最后，集团公司董事长总经理党委书记王贵聪作重要讲话：今天，集团公司召开对外向山西四建集团公司对标，对内向集团公司二分公司对标的动员会议，其根本目的就是要通过“对标”活动，扭转普遍存在进取心不强的问题，加快企业的发展步伐，实现企业“313”发展战略目标，实现创造国家建筑业最高奖—鲁班奖的目标，近而实现百年经营老企业的理想目标，因此，为开展好“对标”活动，提出五点要求，一是要端正态度。要有积极向上的心态，进取的心态来对待。二是要倡导正气。在集团公司形成“树正气，争先进，创一流”的氛围，要树立与企业一心一意的正气，多为企业做贡献的正气，积极向上不服输的正气，勇于创新，敢闯敢干的正气。三要激励先进。要先进更先进，后进变先进，让先进闪光发亮，让先进感到光荣，让先进得到更多实惠。四是要提升企业管理水平，提高经营质量。五是要加快企业发展步伐。赵琦就贯彻落实会议精神提出了具体要求。会议印发了集团公司成立“对标”领导组，开展“对标”活动的决定以及山西四建集团公司先进管理经验，集团公司二分公司先进管理经营等文件和资料。