4月6日，十一分公司召开了绩效考核目标责任书签订会议（仪式），会上，分公司经理牛广春对照分公司与集团公司签订的《授权经营目标责任书（补充）》，逐一分解，每项工作逐一落实到每一位中层领导，使分公司的每一项工作都要有人抓，有人管，不留任何空挡。分公司每位领导都发表了自己的见解，大家一致表态，一定要将拓展培训的收获和结果落实到平时的工作中去，顾全大局，再将自己的分内工作做好的同时，要协助配合做好同事的工作，只有这样，我们这个整体才能得到较高的效果。随后，分公司四位副职分别与分公司经理签订了《绩效考核目标责任书》。分公司经理牛广春对近期的工作做了详细的要求。会议由分公司经理牛广春主持，全体领导班子成员参加。