4月18日下午，公司党委召开第一阶段党建工作交流汇报会，一分公司等八个单位党支部负责人交流汇报了第一阶段党建工作情况，党委办公室主任任秀山通报了公司一季度生产经营情况，副主任胡洪飞就收缴党费的新规定和组织发展的有关事宜作了说明，党委副书记宋双玉主持了会议并对下步工作提出了要求。总体看，2.28会议以来，各支部按照公司党委书记王贵聪“求变创新、求真务实”“一手抓改制，一手抓生产”的总要求，和党委副书记宋双玉提出的第一阶段党建工作的五项任务，做了大量的富有成效的工作。一是见缝插针引深学习，不仅组织党员管理人员认真学习十七大报告、新党章、公司党政全年工作要点，而且分别组织观看了余世维教授讲座；二是按照公司全年工作总思路，研究新情况，采取新举措，层层抓落实，层层签订了目标责任书，消防安全责任书、党员目标责任书等；三是围绕生产经营中心，服务大局，大力抓了宣传发动和思想引导；四是抓队伍，树典型，八个单位选树出十名先进典型，引导职工学先进，争先争优。各支部在贯彻公司党委2.28会议精神中各有特点,各领风骚，一分公司坚持党员示范岗，较好地发挥了党员的示范作用；二分公司立善抓敢管，严肃处理了一名违纪职工；三分公司注重培养中青年干部与发挥老同志传帮带作用相结合，新开工程均由中青年同志担任项目经理；四分公司把双创责任书签订到了工人班组，双创责任落实到了全体员工；五分公司加大队伍整顿力度，管理人员由上年的34人精减为28人；七分公司结合创建清洁城市，分三次组织党员、管理人员清理现场，清洁卫生，美化环境；机械施工分公司在任务不足的下情况厉兵秣马，积极做好战前各项准备。建安处在党内开展了“企业改制后党建工作如何开展”的提建议活动。会上宋双玉肯定了各支部前段的工作，指出了差距和不足，表扬了交流汇报好的七分公司、建安处两个党支部。对下步工作提出了五点要求：1、把交流汇报作为制度定下来，交流汇报中，要在疏理和提炼上下工夫。2、坚持四个结合，做好思想政治工作，为生产经营和企业改制提供思想保证：坚持教育人与尊重人相结合，做到以理服人；坚持引导人与理解人相结合，做到以情感人；坚持鼓舞人与关心人相结合，做到以心感人；坚持鞭策人帮助人相结合，做到以实助人。3、建立完善三项制度：重大事项报告制度；纠纷动态分析报告制度；重大纠纷预测报告制度，为生产经营和企业改制创造稳定、平安、和谐环境。4、围绕中心不偏离，服务大局不犹豫，促进发展不动摇，认真解决好粗放经营，粗鲁作风，粗心态度的问题。5、着手制订七一前的工作要点，要广开思路，富有创新，别致新颖，出奇制胜，营造积极向上的良好氛围。未参加本次会议的支部，党委在本月内将分别组织交流汇报，分类指导，互相学习，推进工作。