3月20日下午，六分公司党支部召开全体党员（入党积极分子）会议，传达集团公司党委2012年企业党建工作精神，布置六分公司党建工作安排。分公司党支部书记刘立柱宣讲了集团公司2012年企业党建工作安排主要精神，并按照集团公司党委党建工作的要求，围绕分公司的2012年生产经营中心，结合六分公司的具体实际，将分公司党建工作安排如下：一、围绕分公司2012年生产经营各项目标和党建目标，继续开展党员岗位创先争优活动，在全体党员中开展“党员一句话承诺”活动，报支部确定后三月底上墙公示，接受群众监督。二、分公司党支部继续巩固保持项目部党员先锋工程的创建活动，对第七干休所项目部党员提出要求（该项目部去年被集团公司党委授予党员先锋工程，并被集团公司表彰为企业达标样板工程）继续保持该项目部党员先锋工程的先进性，发扬党员在岗位上“三带”作用模范作用和示范作用。三、按照集团公司党委的要求，2012年分公司党支部继续引深开展对标学习活动向二分公司对标，找差距，强素质，上管理，提水平。四、开展文明四区的创建活动，对分公司机关驻地，在建的项目部、施工区、办公区、生活区、宿舍区提出创建要求，分公司每月检查一次，采取流动红旗评比。五、弘扬雷锋精神，践行太原市核心价值观教育（包容、尚德、崇法、诚信、卓越）通过城市核心价值观的宣传引导，使全体党员、青年树立正义向上，符合时代发展需要的核心价值观行为理念。弘扬雷锋精神，教育全体党员都要向雷锋那样，在岗位上当一颗螺丝钉，哪里需要就拧在哪里闪闪发光。把有限的生命投入到无限的为人民服务当中。六、按照上级党组织的要求，开展党的纯洁性教育活动，支部安排每月召开一次党员（不同形式）大会，进行党的纯洁性教育活动。以激发全体党员爱党、爱国、爱企的热情并将此转化为工作上的动力，在岗位上做出贡献。七、分公司党支部与全体党员签订了2012年党员目标责任书。会议由刘立柱主持。