栏目导航
通知公告集团要闻基层动态企业视讯工程简讯热点专题
在企业改制预案专家论证会上的讲话
作者: 来源: 发布时间:2008年01月29日 点击数:
 

在企业改制预案专家论证会上的讲话

二〇〇八年一月二十五日

王 贵 聪

 

尊敬的各位领导、各位专家:

      大家好!首先请允许我代表太原一建领导和全体职工对各位领导、各位专家在百忙中亲临我公司企业改制预案的论证会表示衷心的感谢并致以最崇高的敬意!

     我公司的企业改制工作,自200710月启动以来,受到了市委常委、常务副市长耿彦波及有关部门的关心、关注和大力支持,特别是在市城建资产经营公司的直接领导和指导下,正在按照企业改制的相关政策规定积极稳妥地扎实推进。今天,各位领导和专家亲临企业改制预案论证会,为对企业改制预案予以论证并提出修正建议和意见,通过今天的论证会,使企业改制预案能够更加符合党和国家关于企业改制的政策,更加符合企业的实际,确保企业改制工作的顺利实施将发挥积极的推动作用,我们坚信有各位领导、各位专家的大力支持,我公司的企业改制工作一定会顺利推进并取得圆满成功。

       企业改制是贯彻落实党的十七大精神,实现又好又快发展的重要举措,是进一步贯彻落实市委、市政府(20041号、(200631号文件精神的具体体现,在企业改制进程中,我们决心在市委、市政府、市城建资产经营公司的正确领导下坚持一稳定、双退出、三确保、四坚持的原则抓好企业改制工作。要保持企业稳定,保持职工思想稳定,情绪稳定,工作稳定,在企业稳定和谐的局面下推进企业改制,从彻底改改彻底的原则出发,国有资产全部退出,职工身份全部调整,通过实现双置换,完成企业改制目标,为新公司注入新的活力,带来新的生机,为职工带来更多的幸福。改制工作要始终本着对国家、企业和职工负责的态度,正确处理好国家、企业、职工三者利益关系。要实事求是,严格程序,依法规范操作,确保国有资产不流失,确保企业利益不受损,确保职工利益不损害,为新公司的发展奠定坚实基础。通过企业改制进一步转换经营体制,转变经营机制,最大限度地安排职工就业,确保职工安置率达到95%,力争100%,不让一名职工没岗位,生活没保障,让职工在新的公司、新的岗位发挥更大的作用,创造更大的效益,为国家为企业做出更大贡献。

各位领导、各位专家:

       企业改制是我公司告别58年国有历史,迈向民营发展具有里程碑意义的大事。通过改制进一步激发企业活力,用三年的时间把新公司建设成为全省建筑业的强势企业。形成以房屋建筑总承包为主,集房建、钢结构、园林古建、市政、道桥、公路及房地产开发等一业为主,多元并举的科学、规范、高效的现代化产权制度下健康运行的现代企业,到2011年新公司完成施工产值达到10亿元以上,实现利税3600万元以上,净资产收益率达到13%以上,职工人均收入达到26000元以上。努力把新公司建设成为充满朝气、富有活力、团结和谐、职工富裕、生活提高、管理科学、竞争有力、效益显著的现代化企业,为国家为我市的建设发展做出更大的贡献。

        最后,在亥去鼠来,岁末年初之际,我代表公司领导和全体职工给各位领导、各位专家拜个早年,祝愿各位领导、各位专家在新的一年里工作顺利,身体健康,合家快乐,万事顺意,鼠年大吉!

                                                                                       谢谢大家!


收藏】【打印文章
分享给朋友