感·悟——拓展培训心得

                                  机关  郭艳

三天的时间，那么短暂，又那么漫长，对没有经历过风雨而颇显稚嫩的我来说是一次震撼心灵的洗礼。经过这次培训，我有所感，有所悟。

“感”，由景而感。

当我站在高高的断桥上，心理害怕又紧张，“加油”、“看前面，不要紧张”、“勇敢一点，我们永远支持你”，一声声暖人心田的话语传入耳中，是团队同伴的鼓励使我勇气倍增，信心十足；当我茫然无助、不知所措时，是团队里有经验的过来人帮我渡过难关，她们把自己的或是总结出来的经验传授给我，告诉我注意事项，使我在通往成功的路上事半功倍。感谢我的团队，感谢每一个队友，感谢有你，使我时刻被拥抱在团队这个大家庭的温暖之中。

当我放开你的手，下一秒却再也找不到，我后悔了，流泪了，想要对你说一声“谢谢”，却无能为力，再也找不到相同的那个你。世界之大，茫茫人海，你我相遇就是一份幸运，要怀着一颗感恩的心对待身边的一切人与事。感谢他们对你默默无私的关爱和付出，是他们铸就了你灿烂的未来。我要学做一个感恩的人，怀着感恩的心，感谢并用心对待身边的每一个人。

当我看到基座的队友默默付出，用身体托起他人“生”的希望，无怨无悔；当我看到整个团队拥有一颗心，彼此帮扶，彼此支持，顺利并快速高效的通过4.1米高的“毕业墙”时，泪水夺眶而出，模糊了双眼。我被深深地震撼了，感动了，感动于我们团队的力量是如此之大，感动于团队的凝聚力是如此之强。我们不一定是完美的个人，但我们一定是一支完美的团队。

“悟”，由心而悟。

由景而感，由感而用心，用心而有所悟。

一个团队，就是一个家，我们就是一家人。对家人要给与百分之百的信任，担负百分之百的责任，并做到百分之百的付出。看到一部分队友与我们站在电网的生死两边，我后悔极了，后悔当时没有百分之百的用心，造成了团队的生死相隔，纵然再怎样努力弥补，现实中都已无法挽回。思想支配行动，有怎样的思想，就会有怎样的行动，我认为要想打造一支完美高绩效的团队，必须首先把团队当作一家人，不抛弃、不放弃，为他着想，为他付出，时时刻刻认真用心地做好每一件事。

一个团队要有分工与合作。领导要有领导的主导地位，队员要有队员的服从于配合。“团队”——有人说，必须也有人听。如果你是领导，就要发挥积极的主导作用，敢于下命令，为整个团队指引方向，提供帮助；而如果你是队员，则要保持最高品质“静悄悄”，绝对服从领导，服从领导的一切命令与安排，并且立刻执行，决不放置与拖后。领导与队员有序的分工协作，这是一个高绩效团队成功的必要条件。

一个团队是由一个个人组成的，为了团队的完美高绩效，每个人应该具备怎样的素质呢？我认为，第一：要有高度的忠诚感和责任心，忠诚就会负责，负责就会用心，用心才会做好；第二：要有良好的沟通能力，只有沟通才能交换思想，详细了解他人的认知和想法，而后才能有效地协作与配合；第三：要有快速的执行力，安排工作后立刻行动，做到工作不搁置，不推后；第四：要有一定的创新能力，发散思维，敢于创新，不仅使工作达成目的，并且省时省力，事半功倍。提升自我，熔炼团队，每一个高素质的个人就是一个成功团队的基石，正如马国柱老师所讲，打造鹰一样的个人，雁一样的团队。

参加过这次拓展培训，除了有所感悟外，我最深刻的感受就是自己是一个非常幸运的人。作为一名新人能够进入“太原一建”这样一个团结温暖而友爱的团队，是何其幸运又幸福的。所有人都在支持我、帮助我、鼓励我、爱护我，给了我坚定的信念和信心，以及无穷的勇气和力量。对我来说，“太原一建”就是我的家，这支团结温暖而友爱的团队所散发出的潜力使我坚信，我们的家会更完美，我们的明天会更美好！