集团公司高积效执行力拓展训练体会
八分公司 赵晋生
集团公司组织为期三天的拓展训练,使我内心受到很大触动,认识到自己的弱点、不足。找到了自己提高工作能力的途径,通过这次培训我有以下几点体会:
(一、)团队的作用与力量
集团公司是一个大团队,团队做大、做强,让团队利益最大化,首先要确立目标,有了目标可以让我们的行动有明确的方向。快速、有效的建立目标是团队成功的必要条件。二是要完成目标需要各个基层单位和全体员工有效的执行力,对上级的要求有坚定不移的执行力。三是增强合作意识,发挥每一个人的优势。相互合作是每一个团队成功的基础。四是各基层单位和每个员工要具备为了大团队牺牲自己一部分的精神。让团队利益最大化,是一个团队取胜必不可少的。五是加强各方面的沟通,不但能促进团队的协作,更是相互理解、相互支持的决定因素。
(二、)个人的能力提升和分公司的发展
我是集团公司的一名分公司经理,既是一部分员工的领导也是集团公司的一名执行者。在这三天的培训中使我认识到自己作为领导存在的缺点和被领导的不足。因此找到提升自己能力的途径,才是分公司快速发展的方向。
首先认识到“本我”的一面,通过走断桥、背摔等科目的训练让我看到自己的心理素质不是很强,自己对完成一些任务没有信心,自己的思维惯性有差距,最主要的是信心不足。
其次是让我找到了“自我”提高的途径,就是只要有信心把自己的潜能激发出来,不断学习、倾听、创造和发挥,没有完不成的任务,没有创造不出来的奇迹。
再次是看到了激发潜质的力量和相互沟通的力量,看到了“超我”的一面。作为一个基层的领导,他是提升团队能力的最好途径,他需要有决策、判断、分配的能力和掌握沟通、协调的技巧。他是一个团队成功的标志。因此,自己在分公司的发展中起着非常重要的作用。
(三、)如何把收获的体会应用到工作中
培训回来的第二天,我就把三天的收获和体会同另外两名已培训完回来的班子成员进行了分享,进行了交流体会。各自表达了自己的见解,对今后如何更好的开展工作进行了交流,我们一致认为:一是要把自己的体会与全体员工分享,部门之间相互交流。二是在工作、学习、生活中有勇气改变自己。如何从培训中发现自己的问题,找到自己解决问题的方法。三是带动自己工作的团队,起到班子成员各自的作用。四是在今后的工作中提高各自的执行力,严格服从集团公司的高层领导,加快分公司的发展速度,努力完成集团公司下达的各项任务,保证年底完成利润指标。力争跨入上缴集团公司资金上百万单位的行列。
以上是我这次参加拓展培训的一些粗浅体会,我感到自己参加培训之后精神面貌有所变化,时刻准备着迎接工作中的挑战。