栏目导航
集团标识文化理念员工风采一建内刊
拓展培训心得(吴亚宁)
作者: 来源: 发布时间:2012年04月05日 点击数:

拓展培训体会心得

市场开发部  吴亚宁

329清晨,公司第一批86名中层干部共同乘车,开赴忻州奇村,开展为期三天的拓展培训。一路上,心里充满了好奇,但又感到有些紧张,我心里一直在想,到底是什么样的培训呀?会不会很难啊,不过转念一想,坚持就是胜利,我肯定可以的!

经过一个多小时的车程,我们一行到达此行的目的地——奇村警官培训中心。用过早餐,大家领到了培训统一着装——迷彩服。待大家换好衣服,便开始了紧张拓展培训。拓展培训原来是做游戏呀,我心中有些窃喜,原来没有想象中的有难度呀!但是,通过做完一个个小游戏,破冰之旅、信任背摔、穿越电网、生命之旅、超越自我、七巧板游戏、毕业墙等,整个过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起,不仅给我们带来了无穷的乐趣、信心和勇气,而且给我的启发和经验却是一笔永久的财富!“小游戏大道理”这个简单的词汇,却给我的很深感悟。

在这里,每个项目都离不开团队的支持和鼓励,从一开始设计自己团队的队名、队训、队歌,就预示了整个过程离不开集体的智慧和力量。所有的活动,大家都以一种积极的心态参与,有出力的有出谋划策的有监督示警的,总之是在一个有序有组织的状态下完成的。每个项目都是团队项目,不是单凭一个人的智力、体力和能力就能很好的完成。它的最大特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队得成功,只有各个团队中的每个队员相互团结,相互帮助,相互信任,才能共同完成团队的目标。在本次拓展的过程中,每个队的队员之间最关心的都是如何组织、协调及配合好,而不是只要自己做好了就可以了,队员对团队的关注已远远超过了其自身!团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致。

训练有很多的目,给我印象最深的是高空抓杠和毕业墙两项。在空地上竖立一根8米高的铁杆,要求我们爬上铁杆,站到铁杆顶端的一个大概直径为20厘米圆盘上,然后在空中跃起,抓住前方1.5米远的单杠。虽然身上挂满了安全保护措施,但在高空跳跃,每个人都产生了或多或少的恐惧感,从杆上站到顶端的圆盘是一次极大的考验,从圆盘跃起抓杠更是一次心理的挑战,特别是女同事。有的同伴从满脸通红到面色苍白,有的战战兢兢不敢站立,有的站了许久不敢跃起。在队长的带领下,我们为每一个参训的队员“加油”,目送他们一个一个爬上摇摇晃晃的高杆,每完成一个步骤都热烈地鼓掌高呼。结果,全队14名队员都顺利完成了这项训练,最后大家用热烈的掌声庆贺自己的成功和胜利。这个项目对人的体能要求并不高,最需要的则是对心理的挑战,只要能战胜恐惧的心理,困难就迎刃而解,在实际工作中也一样,当我们遇到困难的时候,只要我们坚定信心,积极努力,付诸行动,勇敢的迈出第一步,就可以战胜一切困难。

最后一个项目是毕业墙,此项目是考验我们团队能否合理的利用资源,相互配合,互相沟通的能力。一堵4.1米的高墙,光滑、没有任何工具,要求所有的队员都翻越过去,才算胜利。一个人做不到,而团队可以做到。为达成团队目标,每个人都应奋勇争先,相互支持与合作,团队精神在这里得到完美体现。这个项目给予我的,除了感动,还是感动。为第一个爬上墙头,坚持救上一个又一个同伴的队友感动!为在下面咬着牙甘当基石,让一个个同伴们踏着自己的肩头的队友感动!为指挥大家伙儿安全,用自己的双手将同伴们一个一个高高举起的队友感动!当墙下只剩下了一个队友,再没有人给他当基石供他向上攀爬的时候,于是,二个队友从墙头上头向下倒垂了下来,墙下的队友抓住他们的手成功拉上墙头的时候,响起了经久不息的掌声。那一刻,我的眼睛都湿润。当教练告诉我们,用时19分钟,88人全部完成,约有5吨的重量通过同伴们的肩膀攀爬上高墙后,我被深深的震撼了。真的是不可思议,最后,感谢两个字弥漫了整个训练团队中。感谢队友的鼓励、感谢队友的帮助、感谢教练的指导、感谢公司的关怀,几乎每个人的带着感谢相互去拥抱,似乎每个人都有着说不完的谢意。

通过这次拓展训练,使我深深感到团队建设的重要性,以下我的一点心得体会:

分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。

做事要先做计划,再开展行动。这就是磨刀不误砍柴工的道理。

遇到问题应学会换位思考。在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。

要学会相互配合。在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。

要因才适用。要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队。

要以大局为重。我们的集体是临时组织起来的,每个人都有不同的性格特点、生活习惯、喜好、长处和短处,这些习惯,有些对团队有利,有些对团队有害。在实际工作中要正确区分个人和团队的利益,不能把生活中的不良习惯带到工作中来,要积极、快速的转换自己的角色和心态,准确定位,服从安排。为了完成团队的任务,我们必须遵守纪律,团结协作,扬长避短,甘于奉献。

拓展训练结束了,但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短,收获却很大。回顾在训练中受的挑战和磨练,感受颇深。这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。真正实现了认识自我,挑战自我,超越自我的目标,更熔炼了一支坚强,团结的优秀团队。我相信,在我们这个大家庭中,不论我们接下来会面临怎样的困难,我们都能够手牵着手共同去克服,因为我坚信:团结就是力量!

短暂的拓展培训虽然已经结束,但留给我们的却是深深思考。我建议,今后,公司应该每年举行一次或二次这样的活动,形式可以是全公司分批进行,也可以是以每个基层单位为一个团队进行拓展培训,这样一定会达到更好的效果。

  


收藏】【打印文章
分享给朋友