集团公司高绩效执行力拓展培训有感

二处  张友清

时间不长，短短三天，体会很多：

一、为什么要讲团队精神，因为团结合作是在企业各项工作中必不可少的一种力量，他能使人们形成一种有效的集成，而集成再到爆发是摧枯拉朽的风暴。

二、什么为凝聚力，当没有凝聚力，毫无疑问一切均是散沙一滩。当有一种信念产生时，必然就演变成了凝聚力。沙子、石子、水泥和水本身都是散落的个体，当把它们凝聚在一起时，就是坚硬的砼，坚不可摧。

三、执行力更是企业各项工作的硬件，集团有领导核心，有领导核心而没有执行力，核心的作用就会降低，同时贯彻核心工作就不能畅通，致使各项工作推进缓慢，丧失良机。

作为一个企业，必须要有核心集层，基层单位及员工要有执行力，而凝聚力及团队精神更应作为企业文化的重要组成，使其在实践中不断充实、完整，形成更强更有力的合力。

作为我，要贯彻核心层的决策，使我的员工队伍形成合力，产生凝聚力，在为集团“313”战略的工作中，讲求团队精神，坚决执行上级有关规定、要求，带出一支好的队伍，为企业的发展做出应有的成就。

培训遐想两篇

静悄悄

生活中，谁能想到或者用到这三个字，

只有在文学的描述中，静悄悄才有可能出现。

今天，我真正的认识到了

静悄悄，最高境界……

人生不谛只有这些，更需要的是无声的语言，无行的境界。

泪水

我哭了，虽然我很少流泪。

当最后一名战士被高空的战友们反身而落的手挽起……

那有力的双臂，

拉起的不谛是生命，

而是团结的象征、凝聚力的体现，更是执行力的精髓。