首先，作为太原市第一建筑工程集团有限公司一员，很庆幸参加这次培训。虽然培训期为短短3天时间，但从培训中获得的东西真的很可贵。本次培训做的是游戏而非游戏，从游戏中看人生，获管理心得。真正的游戏人生。

　　4月28日清晨6点40分从公司出发，怀着忐忑的心向本次培训的目的地奇村进发。下车进培训地，见教练。第一个室外游戏—“桃花朵朵开”，虽然过去5天，仍记得当时的每个动作。桃花朵朵开把我们团队的心理拉近(破冰)，每个人都融入游戏中，感受游戏的快乐。游戏过了，懂得道理—放开思想，努力放开思想，工作方式有很多，创造适合自己的方式，可以节省那么多时间、精力。

　　我们是不是一个团队?团队应有的信任有没有?“信任被摔”让我们深刻理解信任的重要。信任了，我们可以互不伤害。项目部的管理人员互相信任，我们的工作会更加顺利，工程进度会缩短，利润会加大。

　　“生死电网”考验了团队的凝聚力。为了共同的目标，我们要互相保护，同时各司其职。联想到工程的安全，我们应发现安全漏洞，及时沟通，增加防护，防护措施层层保护，管理人员人人监督。

　　万事开头难，要有勇敢的挑战自我，你会知道其实一切并不难。通过游戏“断桥、高空跳抓”，我知道世上最大的敌人不是别人，而是自己。勇于挑战自己，我们一样会是成功人士。

　　“高效团队拼七巧板”让我知道团队之间的沟通太重要了。只有我们沟通了，才能明确我们共同的目标。才能在公司、分公司、项目部领导下，迅速制定周密的计划，才能完成任务。对于我们每个人来说，才能成功。同时公司各级部门制定规定，一旦制定，就要迅速熟悉并掌握，各司其职，坚定实施，才能达到更好的效果。

　　百善孝为先。我们必须有一颗感恩的心，并且我们一定是感恩的人。感谢父母，感谢亲人，感谢公司领导，感谢各位同事，没有你们，我没有今天，有了你们我的生活充满希望、快乐。我感谢你们。谢谢。

　　“挑战150”让我明白沟通太重要了。公司、分公司的内部沟通，项目部的沟通，会让我们的成绩更突出。项目部每日下班与施工队的沟通、内部的沟通是十分必要的，让我知道下一步工作的重点是什么，应该抓什么干。每个人都是团队的一员，互相协调配合，才能使我们的团队做的更远。项目部管理人员之间相互配合，项目部与劳务队相互配合，劳务队之间相互配合，我们的工程工期定会大大缩短。

　　最后的毕业墙，我们互相信任、相互帮助，这种气氛让人感动。那一刻，我们是最强大的。不管前面是坎坷路，还是万丈山，我相信团体就是家，有了家，我还会怕什么。

　　第三天的职业化素养的培训，让我知道人生苦难重重，我们总是不断的面对问题，解决问题。我要多看别人失败的经验，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个，学习那些失败的经验以后，不仅不会让人们的胆子更小，而是让你的胆更壮。有时候可能要失败，但有可能不失败，我愿意做个尝试。我如果把麻烦一个个解决往前走的话，这就是经历。如果失败了，也是一种经历。我们需要的是一种经历，人一辈子不会因为你做过什么而后悔，很多时候，年纪大的时候，是因为你没做过什么而后悔。

　　生命的每一次重逢绝非偶然，随缘而聚，缘尽而散。聚时尽其在我，散时尽其在人。既是相识，既是相逢，有恩便无怨，有爱便无恨。得与失，获得与付出，求心之所安。存有随缘之心，完美固可喜，缺陷也是美，纵使一刹那也是永恒!上下几千年，人口近百亿，你我能相识，相聚在一起，我说要珍惜。谢谢你们!

　　太原市第一建筑工程集团有限公司一分公司

　　李盼刚

　　2013年5月5日