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拓展培训心得(赵宇)
作者:赵宇 来源:培训中心 发布时间:2013年05月13日 点击数:

  2013年4月28日——30日 ,参加了集团公司组织管理人员为期三天的《太原一建集团高绩效执行力拓展培训》,这次封闭培训真正的目的是能够快速提高集团公司管理层以上从业人员整体的综合素质,提升团队整体的凝聚力和执行力。 通过拓展训练使我体会到,做为团队中的一员,要正确认识自身的价值,克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力,增强战胜困难的自信心,启发想象力与创造力,创新工作思维方式.虽然只有短短的三天的时间,但对于我受益匪浅。

  到达训练场地后,按照教练的要求,我们被分为八个小组,每个小组都由队员自己起一个队名,设计队徽,对训。在项目开始前,我们都大声的喊队名、对训,加油鼓励,这使我们每一个人都时刻感受到,自己不是一个人,而是处在一个团队当中,要成功完成训练项目,需要每一个人的努力,需要大家的充分合作。目标一致,互相信任、团结协作是本次拓展训练的主要目的.如:“穿越电网” 、“信任背摔”、“高空抓杠”、“七巧板”等训练项目。每个项目都给我留下了深刻的印象。

  小小的七巧板游戏,它透出了好多做人做事的大道理,蓄含了丰富的管理学的知识。因而我们在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。团队中的沟通特别重要。这让我感受到了人与人之间无隔阂、和睦共处、亲密无间的真诚与舒畅。在工作中,各单位、部门之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。

  经过多个团体游戏项目的括展训练,给我的感觉是:其一,集体的协作精神非常重要,一个人的力量是有限的,大家齐心协力才能共渡难关。其二,任何一个团队,都不能忽视领导的作用。不管这个领导是否聪明、是否有能力,大家都该围绕着这个领导核心,一起出谋划策共同开展工作。其三,在做任何事情之前,要有详细的策划,正如企业313战略,三年一步三步走的九年发展规划,要有远大的理想、抱负和长远的眼光和思想,再加上领导最后的系统决策,才会避免做些无用功。善于立业者一定成功,人不管走到哪里都要有所追求,有所建树。这样才能达到集团公司“善建者诚、思远者和”的“诚、和”境界。

  拓展训练,是体验下的感悟,是震撼下的理念。人生的道路是曲折的,漫长的,一次训练不能解决各种问题,我要把拓展中的精神运用到实际工作中去,能真正把启示运用到生活当中。共同努力实现集团公司的长远发展规划。

  感谢此次活动所有队员的积极参与和真诚相助,不断提升和强化个人心理素质,更深刻地体验了个人与企业,下级与上级,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,让我们的团队更富凝聚力和战斗力! 愿集团公司在市场激流中立于不败之地,永创佳绩。

  十二分公司 赵宇

  2013年5月9日


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