12月6日，集团公司召开制度建设编审情况通报会，公司领导及总部各部门负责人20余人参加了会议。本次会议是继2013年11月19日企业制度建设推进会后关于制度建设的又一次重要会议。会上，公司副董事长、企业管理部部长宋双玉就前段制度拟定、审核、校对工作进行通报，并就下一步工作进行安排。制度推进会后，公司即成立了制度审核组、校对组、排版组，制度审核组连续召开五次评审会，对报送到企业管理部的制度57项，审核通过26项制度，提出372项修改意见，采纳359项。宋双玉在会上从内容和工作上分别提出十条要求。

　　董事长、总经理王贵聪主持会议并指出，制度建设工作之所以不够理想，质量不高，归根结底还是态度问题。各部门要端正态度、加快速度、加大力度，做好顶层设计，企业的管理、运行、生存、发展需要制度的支撑。要求分管领导牵头，各部门充分利用周六、日时间加班加点，全力以赴做好制度建设工作。会上各部门负责人作出承诺，保证按时按要求做好编审工作。