转变作风树形象 服务职工聚人心

　　在深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话

　　太原一建集团党委书记 王贵聪

　　2014年3月27日

同志们：

　　党的十八大召开后不久，中央政治局决定，用一年左右的时间在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动。去年是第一批，在省部级领导机关和中管企业等单位进行。今年是第二批，在省级以下各级机关及其直属单位和基层组织中开展。我公司属于第二批开展的单位。根据市住建委党委统一部署，结合企业实际，我公司党的群众路线教育实践活动在三月下旬至六月末进行，今天我们在这里召开动员大会，标志着我公司党的群众路线教育实践活动的全面启动。为指导帮助我们开展好这次活动，市住建委党委派出以党委书记王忠为组长、副总工程师范利平、组织部长郭铁柱为组员的督导组，全过程对我公司教育实践活动进行督导，今天督导组领导集体参加了我们的会议，在这里我代表集团公司党委，对督导组各位领导的到来表示诚挚的欢迎和感谢!

　　党的群众路线教育实践活动是贯彻党的十八大精神的重要举措，中央及各级党委都十分重视。1月20日，中央召开党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议，中共中央总书记习近平参加会议并发表重要讲话，1 月24日省委召开专门会议，袁纯清书记对第二批教育活动提出了明确要求。2月17日，市委召开动员大会，陈川平书记进行了动员部署。3月6日，市住建委召开动员大会，党委王忠书记作了动员报告。3月7日，集团公司党委对开展党的群众路线教育实践活动进行了专题研究，成立了活动领导组，确定把“转变作风树形象，服务职工聚人心”作为本次活动的主题。制定出了活动实施方案，组建了七个活动督导组。在充分准备的情况下，召开了这次由公司领导，各单位行政政一把手，各党支部书记、副书记、各部门领导、各级工会主席、团支部书记参加的动员大会，这次大会的主要任务是：贯彻落实住建委党委3月6日动员大会精神，全面启动集团公司党的群众路线教育实践活动。下面，我就如何深入开展党的群众路线教育实践活动，讲三点意见，供大家参考。

　　一、 统一思想，充分认识教育实践活动的重大意义

　　深入开展党的群众路线教育实践活动，对于纯洁党的组织，推进党的事业有十分重大的意义。开展党的群众路线教育实践活动，首先要明确什么是党的群众路线，党的群众路线就是“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”。党的群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，是我们党克敌制胜的法宝。中国共产党之所以能战胜前进道路上的各种艰难险阻，取得中国革命和建设的伟大成就，取得改革开放的新成就，一个根本原因就是我们党始终坚持了相信群众，依靠群众的群众路线。但是在新的形势下，确实有一些同志，特别是一些领导同志，违背了党的群众路线，在很大程度上影响了党的形象，损害了党的肌体，动摇了党的基础。基础不牢、地动山摇。为此，党的十八大报告提出要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，这是在新形势下，党中央审时度势作出的党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。全体党员干部一定要从战略高度，统一思想，提高认识，清晰认识“群众路线”的基本内涵，清醒认识党的群众路线教育实践的紧迫性和针对性，充分认识教育实践活动的重要意义，切实增强责任感和使命感，积极参与到教育实践活动中来，真正在活动中受到教育、在实践中增强为人民服务的本领。

　　开展党的群众路线教育实践活动，对重树领导干部形象有十分重要的意义。党的群众路线教育实践活动，从根本上讲，就是要整顿作风。中央第二批党的群众路线教育实践活动指导意见指出，这次群众路线教育活动要聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，对作风之弊、行为之诟、进行一次大排查、大检修、大扫除。作风问题从大的方面讲，事关党的生死存亡，事关国家的前途和未來，从企业来讲，干部作风问题，直接关系企业干部形象，直接关系领导的号召力和领导力，好的领导形象一呼百应，差的领导形象百呼不应。总的来说，我公司各级领导干部的作风建设是好的，多数领导干部在职工群众中是有威望，有感召力的，但也存在不少问题，有的问题在一些领导身上还比较突出。在形式主义方面，诸如追求表面形式、不重实际实果，满足于开会发文，以会议贯彻会议，以文件落实文件，有的领导讲话，空话连篇，不见实招等。在官僚主义方面，诸如不调查研究，不深入群众，不了解环境变化，坐在家里想主意，关起门来作决策;深入基层蜻蜓点水，检查工作听汇报，指导工作说原则;办事推诿，相互扯皮;有的职位不高架子不小，权力不大脾气不小，芝麻大的官就的有人打水侍候等。在享乐主义方面，诸如安于现状，陶醉于已经取得的成绩，缺乏忧患意识和创新精神，贪图享受，讲究排场，比车子，比房子，比票子，比位子，就是不比贡献，不比作为;有的只顾自己享受，不管职工疾苦;有令不行，有禁不止等。在奢靡之风方面铺张浪费、生活奢华，出进高档酒店，穿戴讲究名牌;有的以权谋私、腐化堕落;有的作风不检点，甚至道德败坏、生活放荡，不以为耻、反以为荣。这些问题，严重损害干部自身形象，影响企业的凝聚力和向心力。各级领导，尤其是党员领导干部，一定要有清醒的认识，充分认识作风建设的严重性，切实把自己摆进去，对作风之弊、行为之诟进行一次大排查、大检修、大扫除。

　　开展党的群众路线教育实践活动，对实现集团公司“313”发展战略目标有十分重要意义。集团公司今天的发展，靠的不是几个人，而是靠每个职工的辛勤付出;企业好不好，不是那个人说了算，而是以职工满意不满意为标尺。职工群众是企业的主人，是推动集团公司发展的决定力量。基于这一认识，在企业出现迷茫时，我们确立了 “一切从企业实际出发、一切从职工根本利益出发、一切从企业长远发展出发”的“三个一切”办企方针;在企业改制时，做出了职工全员参股的改制决策，建立起了企业改制红利职工共享的机制。这是我公司贯彻党的群众路线的具体体现。由于我们坚持党的群众路线，调动了职工的积极性，推进了企业发展。2010年在广大职工支持和参与下实现了企业成功改制，企业改制后，我们制订出了企业三年一步三步走的“313”发展战略规划。在广大职工的共同努力下，我们圆满实现了第一个三年发展规划的各项目标，并取得了第二个三年发展规划的良好开局。企业改制的四年来，企业经营质量不断提高、经济效益逐年增长、竞争能力不断提升，职工收入成倍增长。但是也应当清醒地看到，实现企业“313”规划目标还任重道远。必须清醒地看到，我们还存在许多不尽人意之处和经营短板：一是部分领导干部思想上安于现状，创新意识不强，全局意识不强、执行能力不强，工作作风与党的群众路线格格不入。二是广大职工群众的积极性和创造性没有充分发挥出来，三是企业的社会影响力、竞争力还非常有限。因此，我们必须通过开展党的群众路线教育实践活动，从领导作风，干群关系，服务作风等方面来一个大改进，大提升。通过活动，切实改进集团公司各级领导班子和领导干部的工作作风，提升集团公司管控能力，进一步密切党员干部与职工群众的关系，解决好职工群众的切身利益;通过活动，切实解决重施工，轻回访服务的问题，真正树立起全心全意为用户服务的意识。通过活动，进一步激发广大党员干部工作的激情，提振攻坚克难的精神和勇气，团结带领广大职工为实现集团公司“313”发展战略目标而努力。

　　二、 认真贯彻安排，务求教育实践活动取得实效

　　集团公司党的群众路线教育实践活动，党委6号文件已作了安排，提出了具体要求，希望各单位认真领会，紧密结合本单位实际，一个环节一个环节地扎实有效地开展，务必收到实效。活动中要突出注重以下五点

　　(一)注重把握活动重点。这次教育实践活动重点就是解决各级领导干部的“四风”问题。各级领导要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，落实好 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。照镜子要照出差距。党员领导干部要克服麻木不仁，自我感觉良好等心理状态，真正以党章为镜，以党的纪律为镜、以党的优良作风为镜，以先进典型为镜，以职工群众的期盼为镜、以反面教材为镜，真正在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上查问题、找差距。正衣冠要正出形象。要严明党的纪律特别是政治纪律，勇于正视缺点和不足，正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，改进作风，切实做到把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，保持为民务实清廉的共产党人良好形象。洗洗澡要干净彻底。要以整风的精神开展批评和自我批评，深入分析各级领导干部中存在“四风”问题的原因，认真清洗思想和行为上的灰尘，切实解决好思想上和行为上的问题。治治病要祛除病根。要坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对不正之风和突出问题进行专项治理，力戒形式主义走过场，要动真格，求实效，能改即改，真正做到祛除病根。

　　(二)注重抓好三个环节。这次教育实践活动在方法步骤上分为学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个重点环节。这三个环节是相互联系、相互促进的有机整体。学习教育、听取意见是基础;查摆问题、开展批评是关键;整改落实、建章立制是根本。党委对三个环节都分别明确了具体任务，这是规定动作，必须不折不扣地落实。不能有半点含糊。同时要创造性地开展活动，做到规定动作做到位，不打折扣、不走样;自选动作做精彩，有特色、有亮点。要贯彻习近平总书记“教育和实践两手抓”的要求，突出在整改上出实招、见实效。整改要贯穿活动全过程，从活动一开始就要发现问题，整改问题，做到立整立改，决不能等到整改落实阶段再进行整改。按照党委教育实践活动安排，每个单位都要确定两项以上在近期能整改的项目，立整立改。要多为职工办实事，办好事，公司确定的五项为职工办的实事要责任到人，确保落实，让职工真正感受到教育实践活动的实际成效。

　　(三)注重把握活动主题。集团公司党的群众路线教育实践活动要紧紧围绕“转变作风树形象，服务职工聚人心”这个主题开展，围绕这个主题，一是要认真学习提高，真正从思想上牢固树立宗旨意识、群众意识、大局意识和服务意识。二是要通过自己找，群众提，对照“四风”的表现，重点查找自己在企业发展中，在领导作风中、在联系群众中、在为职工服务中、在为用户服务中等方面的问题。三是要发现问题，纠正问题，边整边改，让职工看到实效。四是畅通直接联系服务群众的渠道，努力解决好职工关切的问题。要通过教育实践活动进一步改进各级领导干部的思想作风，提高各级领导干事业的能力，包括经营管理的能力，把握市场的能力，学习力和执行力，特别是做好职工群众工作的能力。通过教育实践活动，要切实转变领导作风、转变机关作风、纠正重视施工生产，忽视回访服务的思想，在职工中树立领导干部的新形象和机关干部的新形象，以作风建设的新成效，凝聚起推进集团公司建设发展的强大力量。我们开展党的群众路线教育实践活动，最终目的就是要推动集团公司的发展壮大，为集团公司的发展贡献力量。所以要把有没有增强企业凝聚力，有没有调动起职工生产工作积极性，有没有推动生产发展作为本次教育实践活动成效的最终检验标准。

　　(四)注重职工广泛参与。领导干部的作风问题，职工群众看的最清，只有职工群众广泛参与，才能确保教育实践活动不走过场。要把听取群众意见、回应群众关切、帮助群众解决问题作为重点内容和核心任务，体现在活动的全过程和各环节。要进一步畅通群众诉求的表达渠道，公司领导要积极主动到问题多、困难多、矛盾多的单位，面对面听取群众意见，实打实帮助解决问题，使教育实践活动一开始就能够紧密贴近群众。要坚持好领导干部接待职工来访制度，实行谁接待，谁负责解决或答复的责任制，保证职工群众的来访事事有回音，件件着有落。各单位或领导班子成员的整改措施要按照党委的要求，在职工中进行公示，接受群众监督和检验，确保每个环节、每项工作都让群众参与、受群众监督、请群众评判，要把职工满意不满意作为评判教育实践活动成效的依据，保证教育实践活动善始善终、善做善成，真正使教育实践活动成为群众支持、群众参与、群众监督、群众满意的民心工程。

　　(五)注重建章立制，形成长效机制。保持党同人民群众的血肉联系是一个永恒课题，作风问题具有反复性和顽固性，必须经常抓、长期抓。建立长期管用的制度是从根本上防止“四风”的重要手段。当前，我们正在重新修订企业规章制度，我们要以这次教育实践活动和重新修订企业规章制度为契机，建立健全促进党员、干部为民务实清廉的长效机制，包括集体决策制度、联系群众制度、企业经营红线、职工福利制度、工程回访制度、职工代表大会制度、业务接待制度，以及人事和分配管理制度等，依靠科学的制度巩固教育实践活动的成果，推动集团公司各项工作的有序开展。

　　三、加强领导，确保教育实践活动各项任务落到实处

　　深入开展党的群众路线教育实践活动，是当前集团公司各级党组织的一项重大政治任务，必须切实加强组织领导，抓紧抓实抓好，确保教育实践活动取得实实在在的成效。

　　一是落实领导责任。抓好教育实践活动的关键在于领导。集团公司党委成立了教育实践活动领导小组，各单位也要强化责任，书记是第一责任人，要亲自抓，一级抓一级，层层抓落实。各级领导干部都要以普通党员的身份带头深入参加学习、带头征求意见、带头参加活动、带头改进作风、带头自我剖析、带头解决问题。要认真开展批评和自我批评，认真查找深刻分析班子和个人存在的突出问题及其原因，制定切实可行的整改措施，建立整改台账，问题解决一个，销号一个。

　　二是加强活动督导和引导。在党的群众路线教育实践活动推进过程中，公司党委将加强对各单位活动的检查督导，公司活动督导组要切实履行好督导职责，及时了解掌握基层开展活动情况，总结推广好的经验做法。公司网站、《精营月报》要加强宣传引导，公司文化发展中心要组织反“四风”树新风漫画展览，各单位要充分利用各种宣传阵地进行宣传，努力营造教育实践活动的浓郁氛围，充分发动广大职工群众积极参与教育实践活动，确保教育实践活动收到实效。

　　三是注意统筹兼顾。当前生产经营刚刚起步，要把开展教育实践活动与企业当前的生产经营工作有机结合起来，正确处理好教育实践活动与生产经营等各项工作的关系，把教育实践活动融入到企业的正常生产经营活动中来，决不能因工作忽视活动，也不能因活动影响工作，要做到两手抓，两不误，两促进，尤其要注重把党员干部在教育实践活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的动力，用生产经营的成果来体现和检验教育实践活动的实际成效。

　　同志们，搞好党的群众路线教育实践活动，意义重大，任务繁重。我们要以此次活动为契机，把作风建设放在突出位置，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，努力提高党员领导干部的执行力和做好新形势下群众工作的能力，进一步激发广大党员干部和职工群众的工作热情，为实现集团公司的“313”规划目标，推进集团公司的发展壮大而努力工作!

　　谢谢大家!