同志们：

　　今天，机关党总支召开党的群众路线教育实践活动会议。刚才，我们再次传达学习了集团公司党委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的主要精神和三个环节的工作重点，我们要按照实施方案“转变作风树形象，服务职工凝人心”的总要求，在教育实践活动过程中规定动作要完成好，自选动作要发挥好，扎实有效地推进机关党的群众路线教育实践活动。

　　党中央关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的部署十分明确，强调坚持主题不变，镜头不换，突出问题导向，聚焦“四风”查找问题、解决问题，坚持教育和实践两手抓、两手都要硬，调动干部和广大群众两个积极性，抓住整改落实和建章立制两个关键，把“认真”二字的精神在教育实践活动中一贯到底。

　　集团公司党委在教育实践活动实施方案中，对机关各支部党员和干部提出了“一个重点二个着重”的要求，在本次教育实践活动中要强化机关的服务意识，提高机关的服务效能;着重查找和解决服务基层、服务职工群众、服务施工生产最后一公里的问题;着重查找和解决办事拖拉，推诿扯皮，作风漂浮，尽责不力，办事不公，降低标准，应付差事，工作只求过的去，不求过的硬等不良作风和行为。为全面扎实推进机关的教育实践活动，提出以下四点意见：

　　一、加强学习，提高认识，打牢理论根基

　　集团公司党委为扎实搞好教育实践活动，为全体党员和干部发了理论学习资料，《厉行节约，反对浪费》的重要论述和《论群众路线》的重要论述以及《关于开展第二批党的群众路线教育实践活动指导意见》和习近平总书记的一系列重要讲话精神，这些理论学习资料都是开展好教育实践活动的精神食粮，营养快餐，各支部每个共产党员和管理干部应采取多种形式和多种方法认真学习教育实践活动中所规定的必读书目。在教育实践活动中，每个支部要组织2—3次集中学习，每个党小组要组织3—4次的集中学习，读书可以让人保持思想活力，读书可以让人得到智慧启发，读书可以让人滋养浩然之气。要认真学习防止学习浮在表面，通过认真学习，重点放在查找问题和解决问题上，任何事物都有内容和形式，内容和形式是辩证的统一。内容决定形式，形式服务于内容，在学习过程中防止形式折腾内容的现象。

　　二、围绕主题，严肃认真，查找不足

　　集团公司党委教育实践活动的主题是“转变作风树形象，服务职工凝人心”围绕主题，查找不足是教育实践活动的重要环节，在查找问题上要敢于面对存在的差距和不足，敢于问惑于基层单位和职工群众，虚心听取基层单位和职工群众的建议意见，解决好工作中程度不同存在的形式主义，官僚主义，享乐主义和奢靡之风，通过“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”认真查找工作中的差距不足，在查找过程中，各支部、各职能部门和每个共产党员、管理干部要把自己摆进去，把分管工作摆进去，把联系点摆进去，这是查找不足的总要求，也是围绕主题转变“四风”的关键。防止查找不足只看“门面”，不看“后院”，只看“窗口”，不看“角落”。为实现集团公司第二个三年发展规划目标提供保证。

　　三、改进工作，服务基层，服务生产

　　通过围绕主题，查找不足，针对机关各部门党员和管理干部的工作实际努力改进工作，全心全意地为基层服务，为生产经营服务，为职工群众服务，不论担任什么职务，不论从事什么岗位，是共产党员的都要牢记和践行自己在党旗下宣誓的誓言，是集团公司的管理干部和职工的都要牢记在集团公司旗帜下宣誓时，“对企业忠诚，对岗位敬业，对工作认真”的誓言，该履行的职责必须履行，该承担的责任必须承担，严格按照企业规章制度的约束抓工作，习惯在制度监督下干事，要严以修身，严以用权，严以律己，谋事要实，创业要实，做人要实，要少一点“迈过锅台上炕”的做法，也要少一点“事后诸葛亮”的行为，更要杜绝门难进，脸难看，事难办，话难听的不良风气，集团公司机关各部门的一切工作要想基层所想，急生产经营所急，解生产经营所需，要紧紧围绕服务基层，服务生产，服务职工这个中心，抓好总部机关的各项管理服务指导工作，树立好集团公司总部机关的良好形象。

　　四、整改落实，建章立制，注重实效

　　教育实践活动的成效，最根本的一条就是要靠集团公司的发展和效益提高的实际成果来检验。最终的目的就是要靠每个共产党员和经济管理干部来自我净化，自我完善，自我革新，自我提高，自觉地把党性修养正一正，把党员的义务理一理，把党的纪律紧一紧。在整改落实上，总部机关各职能部门要成为集团公司各类业务管理工作的排头兵，充分发挥好各职能部门“引领、服务、指导、监管”的职能作用，要全面对本部门在工作作风，工作态度，工作能力，业务素质等方面存在的问题进行整改，主动接受基层单位和职工群众的监督，要善于换位思考，要多从基层单位的角度看待问题，分析问题，解决问题。在建章立制上，要结合集团公司正在进行的《企业规则制度》建设工作，进一步完善各职能部门的各项管理制度、管理办法和管理标准，使集团公司的各项管理形成适应形势发展需求的管理有序、功能配套、便于执行、制度化、规范化、标准化的《企业规章制度》体系。在注重实效上，以全面落实好集团公司2014年工作安排中所确定的各项工作目标，以全面落实好总部机关各职能部门2014年管理工作目标责任书确定的各项目标任务为要求，积极努力，扎实推进，收到实效，向集团公司交一份满意的答卷，以此来评价和检验总部机关的教育实践活动取得的效果。总之，要通过这次教育实践活动，进一步提升集团公司总部机关的各项管理水平、服务水平和管理效率。

　　谢谢大家!