为加强党的组织建设，确保发展党员质量，公司组成由党委副书记宋双玉、党委委员李瑞琪、党群工作部副部长胡洪飞组成的组织发展考察组，于本月四日——六日按照“三见面”的原则对2014年的发展对象进行了组织考察。

　　一是与组织见面，4日上午，在公司二楼会议室，考察组集中听取了经营公司、二分公司、七分公司、八分公司等十一单位党组织负责人有关组织发展情况的汇报。二是与发展对象本人见面。5日上午，14名发展对象集中在公司四楼会议室，分别就自己对党的认识、工作学习情况、为什么要加入党组织等向考察组做了汇报，并参加了党的基本常识测试。三是与职工群众见面，6日上午，考察组在公司二楼会议室召开有20余名职工群众参加的组织发展考察座谈会，广泛征求了党内外群众对发展对象的意见，同时以填写测评表的方式，对发展对象进行了民主测评。

　　“三见面”考察期间，宋双玉就组织发展工作的方针、原则、目标、要求作了阐述，并结合实际提出了“三考”“三评”“三多”“三长”的要求。“三考”就是要对发展对象做到考察、考试、考核相结合;“三评”就是做到组织评价、群众评议和自我评价相结合;“三多”就是要从多角度、多层次、多渠道进行考察;“三长”就是对发展对象的考察要做到长时间、长距离、长效制。

　　“三见面”后，考察组将审阅发展对象相关资料，在此基础上，按照党员的标准和条件，本着好中选好，优中选优的原则，确定参加市住建委党委组织的“2014年发展对象入党前集中培训”人员名单。