为巩固和扩大党的群众路线教育成果，全面提高企业党建水平，根据市住建委《关于做好2014年度基层党建“联述联评联考”工作的通知》和《关于指导开展2014年度基层党建“联述联评联考”工作方案》精神，公司党委决定，用十天左右的时间，对集团公司党(总)支部书记进行“联述联评联考”。方案如下:

　　一、 主要内容

　　“联述”是指各党(总)支部书记向公司党委(扩大)会进行专项述职; “联评”是指党员群众代表对各支部抓党建工作的情况进行评议;“联考”是指公司党委对各党(总)支部及支部书记抓党建工作情况进行综合考核。

　　二、 主要形式

　　1、述职采取书面述职和口头述职两种形式，各支部书记都应向党委递交书面述职报告，党委根据情况安排部分书记在公司党委(扩大)会议上口头述职。会上，党委书记要对各支部书记的述职报告进行点评。

　　2、评议工作在述职会议结束后进行，由参会人员按照“好、较好、一般、较差”四个等级进行测评。

　　3、考核工作由党委副书记牵头组织进行，根据述职和评议情况，结合平时掌握的情况对各支部及支部书记进行综合考核，考核结果作为年终兑现和先进评比的重要依据。

　　三、述职内容

　　1、党的群众路线教育实践活动情况。

　　2、党建工作目标责任书记落实情况。

　　3、履行党风廉政建设第一责任人情况。

　　4、严格党员教育管理，落实党员组织生活会制度，发挥党员带头作用情况。

　　5、关心职工群众，为职工群众办实事好事情况。

　　6、存在的不足及进一步加强党建工作的思路和措施。

　　四、述职时间

　　公司于11月20日前组织召开党委(扩大)会，听取基层支部书记述职报告，参加会议的人为公司党委成员、公司行政领导、各支部书记、副书记、机关部门负责人、党员群众代表。届时上级党委要派人参会。

　　五、具体要求

　　各党(总)支部要高度重视“联述联评联考”工作，在撰写述职报告前要对2014年党建工作进行认真梳理，广泛征求党内外群众意见，为撰写述职报告做好充分准备。

　　述职报告要坚持实事求是的原则，即要讲取得的成绩，也要讲工作中的不足，还要明确今后的工作思路和打算。要做到客观全面

　　述职报告的字数控制在3000字以内。11月17日前将述职报告写好后交党群工作部审核。

　　2014年11月10日