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中青年业务骨干内训心得体会(王志宇)
作者:王志宇 来源:二分公司 发布时间:2015年04月08日 点击数:

  2015年3月25日,在公司领导的大力支持下。组织中青年员工进行了为期三天的培训。

  在培训的第一天,由公司宋书记为我们进行了培训动员。他告诉了我们学什么、怎么学和为什么学。最后又提出了要学有所悟、学有所获、学有所成。接下来的时间,我们开始了三天的培训。

  首先为我们培训的老师是财大的马国栋教授,讲解的主题是“工作重在到位”马老师在课堂上说过一句话,让我深深的刻在了脑海里。他说“做完与做好往往就差一步,这一步决定了成功和平庸”人们在日常的生活中、在工作中往往追求的是怎样将工作尽快完成,而不是做到尽善尽美。从中我又想到了自己身上,我又何尝不是这样。在工地中我负责做资料,我只为了完成而完成,却没有想把它怎样做好,这次的错误让我得到了应有的惩罚。我也深刻的认识到了这个问题的严重性,在以后的工作中我一定尽量将工作做到最好。改掉自己急于求进的毛病,踏踏实实的工作。

  在第三天的时间里,由钟明辉老师为我们讲解了团队的好沟通与协作。人与人之间最宝贵的是真诚、信任和尊重。其桥梁是沟通。沟通时一门学问,也是一门艺术。说沟通是学问是因为任何沟通都是有其本身的目的,把握住沟通的目的,同时掌握沟通的要领,将相互的理解或者思想表达出来是需要联系和实践的;说沟通是艺术,讲的是沟通的技巧,其中包括语言的、非语言的、外部因素,交流对方对事件的认知度。

  沟通的目的有很多,最浅显的一个目的便是信息的传递;沟通的高一级别的目的在于沟通的影响性,也就是我们通常所认为的去“说服”沟通的一方的行为,思想等。

  培训的时间很快过去了,在这一段时间里,我做了深刻的反思,结合在工地的事,我发现自己的身上存在很多的不足之处,在自己不懂的地方不去问,不去深研,缺少沟通。心里面总觉得不知道怎样说出口,以至于做错了很多事,在以后的工作时间里,我要改点自己的这个坏毛病,不懂就去问,将工作做好。


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