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中青年业务骨干内训心得(冯康)
作者:冯康 来源:项目工程管理处 发布时间:2015年04月16日 点击数:

  首先我要感谢公司领导安排的这次培训,我十分荣幸的参加了。通过三天的学习,让我懂得了很多身在职场的知识,如何搞好工作,搞好和同事领导之间的关系,学习到安全的重要性等等!我从以下方面总结我学到的知识!

        第一天,老师用很幽默的上课方式为我们讲述了如何成为职场的万人迷。他讲到了工作重在到位,而专注是到位的前提,极致是终极的追求,口碑是到位的红利,快是终极的武器,向经典致敬,美是人类本质力量的对象化,如何创新等等。用新东方董事长的一句话“当你围着世界转的时候,世界不会围着你转,当你围着一件事的时候世界会围着你转”为我们诠释了工作中专注的重要性。人无完人,事有完事,人容易高估自己一年的实力,也容易高估自己五年的口碑,做人做事都是为自己做,脚踏实地是自己立足职场的重要武器。所有的工作都是快慢从心,自己觉得是动作和性格,而别人觉得是态度和权重。差距可以薄如纸,差距可能厚如山,工作的态度必须端正,然后工作必须做到位,才能体现自己的职业素养。所谓创新就是本没有的新鲜事,将不新鲜的事排列组合到一起就是创新。做事不得浮躁,一定要明确目标,摆正心态,没有懒惰的人,只有没有目标的人。谋事就是人才,实干就是本事,负责就是能力,精细就是水平。工作中必须有表达能力,正所谓拉不下脸面,上不了台面,尽多少本分得多少本事。计划做的事,要有条不紊,决定做的事要雷厉风行,正在做的事要精益求精。工作时的思维路径应该想到:这件事的平均标准和最高标准,周边还有什么工作可以做,目前是否有改善的余地,是否有更加人性化的可能。作为一个好的员工必须学会处理好自己的人际关系,学习先进的专业技术,整理好自己的学习档案。遇见重要的事都要定出最高标准,处理每件事的时候都必须研究如何改善,都要考虑到最合乎人性化的方法。用伟大的方法做小事,你的成功是因为你承受的比别人多,而我们注定成不了通才,所以我们只能奋斗个专家。做一个职场万人迷。明确自己的目标。

  第二天,老师为我们讲述了安全施工,作为建筑行业的一员,让我深深的感受到在施工现场安全的重要性。我也是一名施工现场的管理人员,我个人认为我们现场安全工作还有不到位的地方,必须做到以下几点:

  一、加强安全教育,提高安全意识。企业成于安全,败于事故。安全不是安全员一个人的事,是每个员工的事。企业要提高操作人员的安全意识,必须加大安全教育力度,坚持“安全第一、预防为主”的方针,以达到要提高安全系数的目的。对于一些发生事故占较高比例的安全隐患要进行反复教育,例如高空坠落、物体打击、墙体坍塌等。

  二、建立完整的安全制度,并严格执行。安全是天,安全是企业生存发展的前提。本着安全生产第一的目标,施工企业必须建立完善的安全组织机构和规章制度。在安全生产中,必须严格执行安全规章制度所涵盖内容。任何的违章都可能发生事故,不是伤害就是死亡。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是无法弥补的伤痛,其实企业和个人一样,都伤不起。所以安全制度的执行务必不折不扣执行下去。

  三、加强安全监督。要切实做到不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,安全生产,就必须加强安全监督。从戴好安全帽,扎好安全带,搭好安全网等这些细节抓起,安全才会切实有保障。只有每个员工在日常工作中相互监督,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,排除事故隐患,从小事做起,抓细节,就能最大限度的防止事故的发生。危险一直都在身边,生命只有一次,那么多血的教训仍清晰可见。我们要时刻提高警惕,安全这根弦松不起。安全不是一个人的事,是大家的事,是我们的事。

  在第二天晚上军事专家倪宁教授给我们讲述了国情,军事方面的问题,让我认识到我们祖国的强大,繁荣,富强,更加提高了我的爱国精神。作为祖国的一名青少年,应该更加的强化我自己,因为少年强则中国强。

  第三天,老师给我们进行了室内拓展,让我认识到如何做好企业团队的一员。一个团队必须有明确的目标,有非常好的合作与沟通,指令必须清楚,接收到指令必须要执行,责任必须明确。每个人以大局为重,因为大河有水小河满,都要以团队的利益为重才能发展的更加长远。

  学习带来收获,压力提供动力,思考成就创新。在单位的正确领导下,在同志们的关心支持下,我将以更加饱满的工作热情,昂扬的工作斗志,强烈的责任意识,开拓进取、扎实工作,保质保量完成的各项工作任务。以上是我三天来学习的几点体会,不当之处,敬请领导和同事批评指正。


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