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新员工职业化培训心得体会(赵焱)
作者:赵焱 来源:直属分公司 发布时间:2016年01月18日 点击数:

  1月9日参加了公司组织培训的有关职业化素质提升的专题课程培训,很感谢公司给我一次认识自我、提升自我的机会,通过两天的培训学习,在导师热情洋溢、激情澎湃的讲课当中,使我对自己有了更深的认识,在导师的寓教于乐当中,让我认识到在今后的工作、学习当中对自己有所要求的重要性,努力让自己成为一名合格的有作为的职场让人!

  经过三天的培训学习,在教练的训练和导师的讲课过程中,我认识到,作为一名职场职业人员,做为太原一建的一名员工,我所做的还远远不够,我要做的还有很多。发现自身的不足,用更高的标准要求自己,让自己在太原一建这个平台上贡献的更大,实现集体价值和个人价值的最大化!

  作为公司一名员工,首先应该想到的是既然是一个公司,是一个集体,一个团队,个人的力量即使再大,所产生的价值也不会有团队协作创造的价值大。必须意识到团队的重要性,可能团队的成员各方面能力会出现参差不齐的情况,但通过合理的调配,团队所产生的价值就会达到最大化。在这三天的培训里,大家没有因为工作的时间长短和能力而分散,反而团结一致共同挑战训练任务,在生命运动圈时大家齐心协力,摇出了两千六百圈的成绩。作为团队里的一名成员,要学会与他人合作,发挥团队精神在具体生活中的运用,可以使我们收到事半功倍的效果,可以使我们的工作更加良好地向前发展。

  课程一开始,宋董就讲到“希望寄托在我们身上”和“做学习的主人,做价值的主人”。接下来范处长详细的讲解了“企业理念”“员工行为”“薪酬福利”等。听完之后我对企业制度有了深刻的了解,自身的职业化有了良好的奠定。之后田老师的职场基本礼仪使我懂得了有“礼”走遍天下。汪颜导师讲的新员工职业化塑造,练武不练功,到老一场空的道理刻在我心里。时刻踏踏实实,脚踏实地做好基本功,才能成大事。

  总之在人际关系,它让我懂得了如何处理好与上级、同事之间的关系。这些基本手则中让我体会到作为一名合格的企业人,应忠诚并热爱于企业,把个人目标融于企业的发展目标、工作期间全身心投入、乐于思考,懂得提高方法,在指定的期限内完成工作、要有防止错误的警觉心、珍惜公司提供的机会,要树立主人翁意识,处处为公司着想。总之,要以公司的利益为己任,时刻维护公司的利益。只有公司发展好了,我们的发展才能得以体现。

  “活到老,学到老,永不言弃是最好!”这是我自己总结的,今天视频中的老师也有提到,只有保持这样的上进心,成功也许不会太遥远。

  经过这次培训,我有了很大的提高,每天都有了明确的工作和学习目标,也在不断的提高着自己。

  我要在接下来的时间里把今天所学的应用于今后的工作学习中。


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