从去年10月9日来太原市第一建筑工程集团有限公司报到，成为一名管理人员，转眼间在公司工作已经一年有余，细想起来这段时间自己无论是思想认识还是实践工作认识上都有了很大的改变，内心特别感激公司提供我们这样的机会参加培训学习，感谢公司对我们这批新员工的重视。这次培训虽然也只有短短的3天时间，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。我想从以下几方面总结以下自己这次的培训心得体会和收获：

　　首先，我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，或是专业的老师，他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了精心的准备，那一个个精心设计的幻灯片、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!

　　其次，我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大。这是我参加工作以来第一次参加的职业化培训，第一天的拓展训练活动中，每个项目都能把妙趣横生的游戏同人生、事业、伙伴联系在了一起，更重要的是给我们带来了无穷的乐趣、信心、勇气和思索，引起了心灵的强烈震撼和共鸣!在这里，每个项目都离不开团队的支持和鼓励、集体的智慧和力量。每个队要有自己的队长，大家一起设计自己的队名、队徽、队歌和誓言。在游戏中大家都要发挥自己的作用，在商量好过程中的做法后，每个人在完成自己任务的同时也要帮助别人去完成，齐心协力，团结才能获得胜利。在转动生命动力圈的时候，大家的目标开始都定的不高，都感觉自己转不到2000圈，但是当结果公布时2600圈的成绩让大家都非常开心，尽管在游戏过程中很累但是没有人停下，因为整个团队的人都在用尽自己的力量去完成任务，“贡献的是个人，展现的是整个团队”。这是我这次拓展训练最深的感受和收获。团队拥有各种能力与性格的成员，怎样将各具风格的成员加以整合，形成共识，做到步调一致，充分发挥其作用，形成强大的凝聚力，是一个团队成功的关键所在。第二天公司领导的讲解使我受益匪浅，宋总从3个方面诠释了如何做自己的主人：青年是最大的富有者，应该学会做时间的主人，科学的选择时间，立体的安排时间，做时间的消费者而不是浪费者;做学习的主人，坚持在干中学，学中干，边学边用，学以致用，刻苦学习，努力实践;做价值的主人，抢先一步是财富，落后一步是成本，而走错一步就是代价了。范部长的讲解从员工守则员工行为，形象规范，到员工自身利益做了详细的讲解使我对企业规章制度建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解。赵部长的安全培训与我们息息相关，幻灯片上的一幕幕血的教训让我更加深刻的理解了安全的重要性，坚持先安全再生产，不安全不生产。张副部长对公司全面的阐述，让我了解了公司的历史，现状，未来的发展战略，使我对公司的发展史有了更全面的认识，更坚定了我作为一建员工的自豪感和归属感。

　　第三，感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识到了更多的同事，感到更加亲切，感受到了家文化的真正意义，家的感觉更加强烈。我们虽然各自毕业院校不同，背景不同，但是我们相聚到一起，我们就有了一个共同的身份“一建人”，在未来的工作中，我们同心协力，各尽所能，为公司未来的发展贡献自己的力量。

　　第四，在最后一天的培训中，从田老师讲礼仪方面的学习，如何保持自己的好心态，再到汪老师职业化塑造的培训，职业的成功三要素才能，激情和组织需求，要逐渐的将常态随意的职业化能力变成职态随意，学会有效的沟通表达，提升自身的抗压水平，合理安排时间，要事第一，做好自己职业的编，导，演，扎实的从基础做起，脚踏石留痕，手握铁留印。养成好习惯，平时遇习惯，用时现风范。同时我也深刻的认识到从普通一员到职业人自己还没有完全准备好，还欠缺太多，有太多需要努力的地方，心态上的不成熟，看问题过于单纯;在向他人学习，向实践学习的能力不够。

 

　　未来的工作也许会遇到很多困难和阻碍，但是我相信由公司领导的关怀和正确领导，只要我们继承公司的文化并发扬光大，务实创新，自强致胜，集体团结一致共同奋斗，我们一定创造出无愧于公司，无愧于自己的“一建人”的工作业绩。