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新员工职业化培训心得体会(吴桐)
作者:吴 桐 来源:设备分公司 发布时间:2016年01月26日 点击数:

  今天,历时三天的太原一建集团“新员工职业化培训”活动结束了,回想起这三天的美好时光,我不禁心头激荡。三天前,我怀着有些忐忑还有些激动的心情,独自一人参加了太原一建集团组织的“新员工职业化培训”,来到会场看着那一张张陌生但却洋溢这青春蓬勃朝气的面庞,我忐忑的心也开始变的炽热起来,想着这三天的时光就要和这些同样是公司未来希望的同志们一起生活、学习,心中不免多了些许期望。

  第一天的培训是从“军训”开始的,看着四个教练,心中不禁一阵发颤,回想起从小学到大学的各期军训经历,无奈的准备接受这“残酷”的现实。但是,经过两轮的军训,我发现这些教练和原来见过的教练不一样,他们不是单纯的训练我们的体质和军事化标准,而是要在不经意间将一些“团结协作”、“团队荣誉”等思想传输给我们,让我们深刻的认识到团队的重要性和必要性,只有精诚合作、团结共赢、齐心协力的团队,才能有更高的作为和成就。我们通过这些有意义、有针对性的训练,我们更加珍惜和捍卫自己的团队,积极配合教练完成各项训练任务,努力争取团队荣誉,为自己的团队贡献自己的一份力量。

  之后的两天时间里,我们分别聆听了集团公司宋双玉副董事长、人力资源部范立强部长、党群工作部张秀红主任、工程管理部赵峰部长和培训中心田静老师、汪颜老师的精彩课程。虽然已经过去,但仍在我耳边回响,这将是我一生宝贵的精神财富,也是我们未来的方向。

  公司领导让我们从各个方面解了我们企业这个大家庭的悠久历史和和谐美好的“家”文化,虽然我们都是刚刚进入这个大家庭的一员,但也深深的被那些为企业奉献终身、为了企业荣誉和企业未来做出了杰出贡献的前辈们而震撼和敬仰,他们为企业奠定了良好的基础,也为我们做出了最好的榜样。

  从宋副董事长的讲话中,他不仅是在为我们讲课,同时也是在给我们讲述人生,为我们指出一条最为光明的道路,使我们在以后人生的道路上少走很多的弯路, “做事先做人 ,不会做人又如何去做事?又怎么会做好事?”这句话使我记忆犹新,感慨万千,只有做时间的主人、做学习的主人、做价值的主人,拥有真确的人生观和价值观,才不会是我们走上迷途。

  人力资源部范立强部长让我们懂得了“国有国法,家有家规”,“没有规矩,不成方圆”的道理,为我们讲述了这个“家”的规矩,我们身在这个“家”中就应该做好自己,不做违法乱纪、不遵守企业规章制度的事情,要“严以律己,宽以待人”,要遵守企业规章制度,并努力为企业争取荣誉。

  工程管理部赵峰部长为我们讲解了安全方面的知识,并一再严格要求我们在工作中要时刻注意自身安全,不违章操作、不擅离职守、不偷懒松懈、不马虎大意。安全对于我们每个人来说都是最重要的,人的生命只有一次,所以我们更应该珍惜,不能因为一点小失误、小细节而造成不可挽回的损失,要时刻做到“四不伤害”原则,工作时要佩戴“三宝”,如果发现设备或设施出现问题,应该及时向上级汇报并尽快对此进行处理。要时刻牢记“安全第一”。

  党群工作部张秀红主任带领我们观看了集团公司“企业文化”和“五个好家庭”的纪录片。当我们看到我们的企业已经是有六十六年历史的大企业,并有很多耳熟能详的著名建筑都是出自我们公司之手时,我们所有一建人都从内心感到骄傲和自豪,当我们看到那些为企业做出重大贡献并给予他们表彰时,我们为他们祝福,并在自己内心中暗暗的给自己定下目标,将来我也要为公司争取荣誉,让公司为我而骄傲。在看过“五个好家庭”后,我们都非常感动,不禁泪湿眼底,不仅是为他们的事迹,同时也是被他们那种雷打不动的亲情而感动,是他们让我感受到了“家”的温暖。

  田静老师和汪颜老师分别为我们传授了职场的各个核心理论,在他们耐心、细心并且精彩生动的讲演中,我们不断的汲取“养分”,不断的完善自我,不断的开拓创新,虽然我们现在还是“雏鹰”,但只有在历经各种风霜雪雨后,在尝遍酸甜苦辣后,我们才能破茧成蝶,展翅翱翔于九天之上。

  这次培训活动结束时,我们等到了集团董事---王贵聪董事长亲自给我们讲话。虽然王董事长的话不多,但却言简意赅,一语中的,再次给我们上了一堂生动的人生哲理课,使我们受益匪浅,同时也为我们这次培训活动画上了一个完美的句号。

 

  经过这次培训,我不仅结交了新的朋友,还学到了这么多有用的知识和许多人生经验,使我前方的道路艳阳高照、使我心中的那一叶孤舟找到了指路的灯塔。


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