2016年03月17日下午四时，市场开发部全体成员按部门制定的《企业规章制度》及“三学一做”的学习计划，集中学习了“学习企业规章制度的安排”、“2016年企业工作安排”及“太原市建设工程全流程电子投标培训”等内容，并在会上提出了集中学习后的具体“会后思考内容”，以便在下一次的集中学习中进行讨论。

　　会上，部门负责人赵琦对此次学习提出以下几点要求：

　　1、企业规章制度是公司员工的行为准则，集团公司要求学习规章制度是学习型企业的体现，我们必须了解自己企业的规章制度，把握这次学习机会，以自主学习和集中学习相结合的方式认真学习，最终达到学以致用;

　　2、从本部门来说，投标工作时间紧、任务重，但是学习也很重要，部门所有人员要积极响应公司号召，要把这次学习作为重要的事来抓，要统一思想，挤出时间认真学习，不能应付，不要敷衍了事，老员工要带头学习，年青员工努力学习，要动手动笔记录学习内容，年底要内部测评，测评结果可以作为淘汰的依据;

　　3、借助集团公司提倡学习的好氛围，引导大家要主动学习，提起全员学习的兴趣与意愿，在学好集团公司相关制度、文件的基础上，部门人员要利用半年时间读两本好书，要写下读书心得体会，真正从做人、做事、工作、沟通能力等方面提升自己，全方位改变自己，提高个人整体素质;

　　4、没有规矩不成方圆，从工作纪律问题方面入手，映射其他方面问题，找自身的差距，做一个守纪律、懂规矩的好员工;

　　5、可以利用本部门的微信、QQ群将一些励志、激励、鼓舞人心的理念与大家分享。

　　学习会议由市场开发部副部长平洁主持。