根据集团公司党委《关于深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化建设工作实施方案》的要求，6月5日龙城公司党支部结合企业自身工作实际，组织召开了深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化会议。

　　会议首先由支部委员盛宏斌宣读了集团公司《关于深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化建设工作实施方案》的内容要求。支部书记王骏就“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义和基本目标要求进行了详细的讲解，并就如何深入推进学习做了几点安排：1、按照集团公司党委、党群工作部的统一部署安排，支部结合自身工作实际，科学实用的制定本年度“两学一做”学习教育计划;2、坚持以“三会一课”为基本制度，利用集中学习、网络远程学习等多种学习方式把“两学一做”内容深入地融入到每位党员日常工作中;3、严格主体责任，注重以上率下，充分利用此次学习对每位党员督促指导并选树先进典型，不断激发支部新活力。

　　此次会议对龙城党支部有以下几点意义:一是领会了“关键意义”，即增强了推进学习教育常态化制度化的思想自觉性;二是把握了“关键根本”，即推动学习教育融入日常、抓在经常;三是聚焦“关键环节”，即深化真学实做，与龙城公司生产工作紧密融合，学做互进、知行合一。