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集团公司检查考核组12月6日检查考核
作者:文:朱子超 图:王天祥 来源:人力资源部 发布时间:2017年12月07日 点击数:

 12月6日,集团公司检查考核组按照并一建经发18号《关于加强考核工作的通知》文件精神,根据《基层单位全面工作考核办法》先后对一分公司、项目管理公司、三分公司三家基层单位按照对口专业进行2017年下半年集中检查,检查组成员在以问答、查看、验证、核实、比较等方式检查考核后将过程中发现的亮点以及存在的不足等方面进行了集中点评。经过当日检查考核汇总,三家基层单位共发现亮点47处、不足57处,各基层单位党政负责人张玉喜、王斌、冀立红、赵志鹏分别进行了全面汇报,并针对检查组成员在点评中提出的问题与不足进行了态度积极的表态发言。

  集团公司副董事长、考核领导组组长宋双玉在肯定了各单位亮点的同时,要求考核组在检查考核中务必做到以工作实际为依据,以企业规章为准则,既严格认真检查对照,又热情耐心帮助指导,并在讲话中提出要求: ①在落细、落小、落实上全面下功夫,在抓有、抓行、抓好、抓整体上下功夫。②以坚定的自觉抓好工作,以务实的举措抓好落实,以创新的思路攻坚克难,以严格的要求建设团队。③没有考核就没有管理,没有检查就没有进步。本着帮助指导,有利提高的目的提升素质。④难点工作看起色,重点工作看突破,经常工作看创新。并强调有原则、守底线、讲规矩、纠偏差、保落实,增强防控风险的意识,尤其防止“烂事”的发生。⑤在学习领会上下功夫,在贯彻落实上出实招,在促进工作上见成效。坚决克服和防止油腻心态和伪重视,伪落实现象。考核办主任王建萍监事会主席范立强对三分公司提出:①用新时代新作为要求本职工作。②用特级资质的标准提升考核质量。③发扬优点,改进问题。④提高并注重风险意识。

  三个基层单位领导班子成员和有关部门负责人参加检查考核,集团公司考核办主任王建萍主持检查。


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