2017年12月08日上午，集团公司考核领导组对易通劳务、项目工程管理处两家基层单位按照各自职责分工进行了2017年下半年集中检查考核，检查组成员主要以查看、验证、核实、比较、问答等基本的方式进行检查考核，考核领导组成员依次将检查过程中发现的15处亮点和24处不足进行综合点评，在考核组成员点评之后，两家基层单位党政负责人李伟、李朝峰分别针对检查组成员提出的问题与不足之处做了简要汇报和表态发言。

　　集团公司副董事长、考核领导组组长宋双玉肯定了两家单位的诸多亮点后提出：第一，把全面从严治党，向基层延伸，向纵深发展的要求落到实处。党建工作抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓好了就是竞争力。要把党组织的组织功能、组织优势、组织力量充分发挥出来，为实现奋斗目标提供思想政治和组织保证；第二，要勤勉创新谋事，争先创优干事，求真务实成事。考核组要着眼于具体的改进，着力于实在的提高，工作方法只是表象，思想方法才是实质。看到目标才有方向，看到差距才会进步。懂得自己无知，说明已有收获。看到了差距就是进步的开始;第三，讲政治、促业务、抓管理、促发展。必须旗帜鲜明地严、理直气壮地严、公道正派地严、求真务实地严。一切工作要有模有样、有规有矩。坚决反对和防止个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、形式主义和好人主义。第四，要用新时代的思想武装头脑，要用特级资质的标准要求工作。我们要用好特级资质这块牌子，射出金弹子，打中金凤凰。有了金钥匙，就要打开金库门。要把新时代的思想和特级资质的标准贯穿到本单位生产经营的全过程，要在全面上下功夫，要在整体上做文章。一定要用严格的要求带好团队，一定要用务实的举措抓好落实。考核组对因故未能考核项目及考核不全面项目、不能比较的项目择日补充考核。

　　两个基层单位领导班子成员和有关部门负责人参加检查考核，集团公司考核办主任王建萍主持检查。