1月23日，集团公司召开经营公司、六分公司、十七分公司3个基层单位领导班子成员、职工代表参加的集体约谈会。集团公司领导李世雄、宋双玉、范立强、王建萍，办公室主任任秀山、人力资源部副部长程变琴、党群工作部副部长徐婷参加了会议。会议由公司领导宋双玉主持。

　　约谈会的目的是为了从思想政治上、业务管理上、作风纪律上、履职尽责上，全面加强基层领导班子建设，使基层领导班子成员做到在其位、谋其政、任其职、担其责、善谋事、能干事、干成事，从而提升领导力，团结带领广大职工，完成企业工作目标。

　　约谈会上，经营公司经理王志宏、六分公司经理薛军、十七分公司经理曹阳及所属班子成员分别就本单位的班子建设和履职情况进行了汇报，公司领导分别对各基层单位的班子建设情况、生产经营情况、内部管理情况等方面进行了约谈询问和点评，各单位领导班子成员、职工代表进行了发言,班子负责人进行了表态发言。这次领导班子集体约谈会既指问题、查原因、明责任、提要求、抓整改，又总结经验、接受教训、发扬成绩。今年首批约谈的三个单位也是基于推一把、拉一把、帮一把、促一把的想法，达到补短板、强弱项的目的，使领导班子成员人人自身清、自身净、自身正、自身硬，能够发挥好带头、带动、带领的作用，把领导班子建设成讲政治、懂经营、善管理、闯市场，紧密团结、分工合作、优势互补的领导集体。

　　本次基层领导班子集体约谈是对全面工作的回顾，是对工作经验教训的归纳，也是一次责任担当的强化、更是一次责任能力的提升。希望通过集体约谈梳理出新一年的工作思路，增强工作信心，团结带领基层单位紧跟集团公司发展步伐，在新时代有一个新气象、新作为、新贡献。