7月13日下午，人力资源部在四楼召开了员工薪酬理顺实施安排会，会议向各单位印发了《集团公司员工薪酬理顺实施方案》，会上，范立强部长对方案和所填表格进行了详细讲解，并对填写提出了要求：⒈要按年初的定员定编核实填写；⒉所有人员都按第一档进行归级；⒊7月16日前报送。集团公司副总经理宋双玉在会上就做好薪酬方案落实提出：⒈执行前做好方案的学习、理解、领会工作；⒉执行中做好归级归档审核确认工作；⒊执行后做好情况汇总，信息反馈工作。就做好人力资源管理工作提出：⒈学习掌握人力资源社会保障的政策法规；⒉贯彻落实公司“七一”会议精神；⒊努力工作，不断提升人力资源管理水平。会议由人力资源部部长范立强主持，各单位人力资源承办人参加了会议。