3月5日上午，集团公司召开2022年企业工作全面起步动员会议。集团公司全体领导、各基层单位党政负责人、机关部门负责人、受表彰单位、项目经理、优秀员工代表共计78人参加会议，集团公司外埠分公司以视频形式参加会议。会议由集团公司党委副书记、纪委书记李瑞琪主持。

　　会议主要议程有：集团公司人力资源分管领导范立强宣读2022年人事聘免决定;董事长王贵聪向各单位负责人颁发《第五个三年发展战略规划书》;总经理李世雄作2022年企业工作安排报告;党委副书记李瑞琪作2022年党建工作安排;常务副总经理赵峰作生产起步动员讲话;总会计师张凯宣读2022年生产经营单位《授权经营目标责任书》;总经理李世雄与各生产经营单位负责人签订《授权经营目标责任书》《安全目标责任书》;考核领导组常务副组长范立强宣读2021年安全生产责任书考核情况及2021年模范单位、先进单位、先进集体、优秀员工表彰决定;副总经理刘洁宣读2021年度“双创”活动表彰决定;基层单位代表黄金鑫、机关部门代表李奇作表态发言;党委书记、董事长王贵聪作了以《我们要总结过去的经验与教训》为题的动员讲话。

　　会议指出，集团公司要紧紧围绕“12345”发展战略，全面把握新发展阶段、完整准确贯彻新发展理念、抢抓构建新发展格局机遇，统筹做好企业发展和安全管理，以市场为导向，持续巩固房建核心地位，不断推进市场开发的广度和深度，积极培育新的业务和效益增长点，坚定不移践行专业化战略，强化企业核心竞争优势，保持内生动力和外部助力相结合，完善优化人才队伍结构，推动党建工作与生产经营深度融合，夯实“一家人”文化建设，让职工的获得感成色更足、幸福感更持续、安全感更有保障，全力打造“六个一建”工程，扎实推进企业高质量发展。

　　会议要求，各级领导、各单位、各部门要紧紧围绕企业全年工作安排，细化工作部署，量化工作目标，确定保障措施，在汲取经验教训的基础上，抓紧抓实开拓市场第一要务，提升对生产经营一线的服务效能和监督职能，坚持一切从全局整体利益出发，接受任务不讲条件，执行任务不讲困难，完成任务不打折扣，齐心协力，密切配合，全面抓好贯彻落实。

　　会议强调，各级领导、各单位、各部门和全体职工要在2022年的工作中解放思想、更新观念、拓宽思路、坚定信心，以高度的责任感和使命感履行好应尽职责，以自我革命的精神“吐故知新”，认真践行“严真细实快”的工作作风，强化精准思维，做到谋划时统揽大局、操作中细致精当，以绣花功夫把工作做扎实、做到位，立说立行，确保各项工作提质、提效、提速。

　　会议号召，各级领导、各单位、各部门和全体职工要以“开局就要发力、起步就要争先”的奋斗姿态，凝聚起闯关夺隘的力量，抓住一年建设好春光，早谋划、早启动、早落实，让各项工作都赢在起跑线上，确保全年各项指标任务高质量圆满完成，为“五三”规划新征程开好局、起好步，以实际行动迎接党的二十大胜利召开!

 

　　会议印发了《2022年企业工作安排》《2022企业党建工作安排》《2022年企业安全生产工作安排》《2022年企业技术工作安排》《2022年法律事务工作安排》等27份文件资料。