3月16日下午，太原一建集团2022年度新任中层干部培训会在直属分公司市建一棚户区改造项目部举行，集团公司党委书记、董事长王贵聪出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记、工会主席李瑞琪，纪委副书记、监事会主席范立强以及党群工作部全体，27名新任中层干部到会参加培训。培训会由党群工作部部长何晓斌主持。

　　范立强在动员讲话中指出，新任中层干部培训是集团公司改制12年以来一直坚持的重点工作之一。通过政治培训，大家在政治站位、思想认识、理论水平、分析能力、执行能力和自我综合修养上都有较大提高，在全新的岗位上以新姿态取得更优秀的工作成绩。党群部副部长徐婷带领大家共同学习了习近平总书记在2022年春季中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，分享了学习心得，表示中层干部在政治上、在信念上、在精神上、在作风上、在能力上、在担当上都要有过硬素质，才能成为一名合格的中层干部。

　　李瑞琪以《怎样做一个合格称职的中层干部》为题做了专题授课。他指出，中层干部在业务上都发挥着中流砥柱作用，应具备六个能力：一要台下能写。在岗位上要掌握良好的书写能力，这是合格中层干部的最基本要求;二要台上能说。要掌握良好的语言表达能力，讲文件、讲方案、讲工法、讲见解;三是在市场会揽。要开拓市场，承揽任务，敢于担责，勇于开拓;四是在现场会干。要新技术引领发展，营造和谐搞好团结;五是工作上会算。要统筹结合，环环相扣，有的放矢，不遗余力;六是工作上会收。发展自己，壮大企业，收获人生。新任中层干部要始终把政治水平摆在首要位置，增强“政治三力”，即：政治判断力、政治领悟力、政治执行力，要锤炼过硬作风。坚决反对“四风”，严格落实执行“八项规定”;要树立正确的政绩观，时刻把纪律和规矩挺在前面，以“永远在路上”的姿态，廉洁自律、以身作则，杜绝经济问题的发生，要牢记初心使命、勇于担当作为、善于攻坚克难，自觉担负起企业赋予的重任。

　　新任中层代表平吉峰、赵赟分别从新岗位、新认识、新作为、新担当角度进行交流发言。

　　王贵聪在总结讲话中提出三点希望：一是要对自己的岗位和身份有新认识，保持归零心态，在新的岗位上有新的精神、面貌、状态，争取更大的进步;二是要在新岗位上实现新作为，不辱使命，要充分实现自我价值;要不断加强学习，提高自身素质，适应新的岗位要求;要学习身边榜样，工作中学，实践中学，不断总结经验与教训才能快速成长;三是要做一个德才兼备的人。能力越大，责任越大，要做善良有温度的领导干部。要让下属对你“三分服从，七分服气”，做好人，办好事，以德服人。

　　何晓斌就落实今天培训的内容提出三点要求：一、对待学习，要持之以恒，更要有辨别能力;二、对待事业，要敢为人先，更要结合实际;三、对待名利，要追求进步，更要有平常心。为企业争创佳绩，为百年强企目标实现贡献自己的力量。

　　最后，在人力资源部部长朱子超领誓下，全体参会人员重温了员工誓词。

 

　　参与培训的干部们纷纷表示，本次集中培训为自身提高政治站位、统一思想认识、明确职责使命、强化能力素质提供了很好地帮助，进一步增强了团结一致为集团公司高质量发展奋进的信心和决心。