并一建经发[2010]31号 签发：王贵聪 教育培训制度 第一条　教育培训是企业内部增强素质的重要途径，对企业科学发展、稳步发展、健康发展有着重要意义。为适应集团公司又快又好地发展要求，提高整体素质，规范培训程序理顺培训流程，有效地促…

并一建经发[2011]14号 签发：王贵聪 二O一一年安全生产专项整顿 治理活动方案 为深入开展“安全生产年”活动，根据企业三年发展规划和企业工作安排，认真贯彻落实国务院“关于进一步加强企业安全生产工作的通知”精神，深入、扎实地开展…

并一建经发[2011]10号 签发：王贵聪 二Ｏ一一年企业生产经营活动安排 2011年是实现集团公司313发展战略第一个三年规划的攻坚之年，根据集团公司2011年工作部署，全面扎实抓好各项工作，为确保实现第一个三年发展规划，顺利完成本年度建筑…

并一建经发[2011]13号 签发：王贵聪 关于成立集团公司安全生产委员会的通知 各分公司、处厂、多种经营单位、机关部室中心： 为适应企业发展的需要，进一步加强集团公司安全生产的管理，现就成立集团公司安全生产委员会通知如下： 一、安全…

并一建经发[2011]11号 签发：王贵聪 太原市第一建筑工程集团有限公司 施工现场管理考核办法 第一条 为认真履行施工生产监督管理职能，强化基础，细化管理，量化考核，引入竞争激励机制，充分调动基层单位、项目部的积极性，全面提高生产…