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关于开展“精营杯”企业CI设计大赛
作者: 来源: 发布时间:2012年03月21日 点击数:

关于开展“精营杯”企业CI设计大赛

迎接集团公司成立两周年的通知

集团公司所属各单位、各部门:

为更好地展示企业蓬勃向上的精神风貌,重塑企业美好形象;为给广大职工特别是青年职工搭建体现价值、展示实力、展现风采的平台,发现企业文化人才,集团公司决定在成立两周年之际,举办“迎接厂庆两周年,首届“精营杯”企业形象CI设计大赛”。现将有关事宜通知如下:

一、参赛人员范围

1、对企业形象CI有理解认识深度,具有一定平面设计、景观设计以及创新设计能力的员工。

2、基层单位也可集体创作,或内部组织团队进行创作。

二、设计作品范围

本次设计大赛作品范围为企业形象CI方面的部分内容,今后将逐步以比赛形式系统性完善。

1、现场大门(内、外)设计;要求分为门楼式和无门楼式,门楼式长68m,高5-6m,无门楼式长68m,高2.5-3m

2、现场围墙(内、外)设计;要求围墙高度2-2.5m,围挡1.8m

3、现场五牌二图栏;要求高度不小于1.6m

4、现场宣传栏;要求高度不小于1.6m

5、现场临建(办公区、生活区、生产用房(区)内、外)布置景观;要求符合《建筑施工现场环境与卫生标准》要求中的临建尺寸规格。

6、现场办公室图牌;

7、建筑施工阶段建筑物外部形象;

8、大门门柱两侧以及围墙宣传口号;

9、集团公司安全誓词。

三、设计要求
  1、充分反映太原一建集团文化特色;具有较强的震憾力、吸引力和启发性。

2、现场管理主题口号:要求主体鲜明、符合现场特点、重点突出、特色鲜明,文字简炼、压韵、朗朗上口并具有美感。

3、应征作品为最新原创、未发表过的作品。

4、作品一律为彩色喷绘效果图,参赛单位所有作品,集中在一至两块版面上展示。版面尺寸:1.2×2.4米,长方形。

5、所有作品的彩色喷绘效果,由总部提供技术支持,设计者需提供简单样稿,设计意图用文字表述,实际效果图由设计者和效果图制作方共同完成。

    四、比赛时间

    1、第一阶段:酝酿构思、丰富意图、初步定稿阶段(322日—45日)。

2、第二阶段:制作效果图、安装阶段(46日—49日)。

3、第三阶段:展示评奖阶段(410日—411日)。410日上午,所有作品在总部大院集中展示,为庆祝集团公司成立两周年活动营造气氛;410日下午,组织全体参赛人员参观作品;411日,由评委对参赛作品进行评奖,并将评奖结果报大赛领导组。

4、第四阶段:4月底前,总结表彰阶段。召开“精营杯”企业形象CI设计大赛总结会议,对获奖作品表彰奖励。

五、奖项设置

本次比赛作品,按设计规定范围,每种范围设“精英杯”奖一名,授予“精营杯”并颁发奖金。获奖作品报经董事会同意后,申请为集团公司专利,在集团公司推广使用。设参与奖若干名,授予证书和奖金。

六、组织领导

为保证比赛活动公平、公正,取得圆满效果,集团公司成立“精营杯”企业形象CI设计大赛领导组

  长:王 

副组长:李   李瑞琪

  员:赵        

  委:采取内部选定和外部邀请相结合的形式组成。

技术指导联系人:

    李瑞琪:电话:13834169472  QQ:1305298867

      飞:电话:13994202190  QQ:985487570

    外部技术指导:高格口引领 (广告公司) QQ:1031987075

七、活动要求

1、各单位接文件后,要按本通知要求,做好宣传发动工作,特别要做好青年职工的发动工作。各单位必须保证在参赛范围内每个项目上都有参赛作品。

2、本着出精品的原则,各单位送稿前要在内部认真进行审核,保证参赛作品质量。

3、各单位要严格按照规定时间报送参赛作品,并认真负责配合做好效果图的制作等展示前的有关工作,保证厂庆当天的活动效果。

                        太原市第一建筑工程集团有限公司

                       企业文化编委会

                        二○一二年三月二十一日


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