高绩效执行力拓展培训心得

八分公司 赵敏

 

   3月22日集团公司组织参加了为期三天的中层以上干部高绩效执行力执行力拓展培训，训前王董事长作了动员讲话，并亲自与本期全体培训人员一道参加了培训，以前对“拓展培训”活动从未接触过，这是一次具有教育和纪念意义的培训活动，虽然几天的拓展培训较为辛苦，有成功、有失败、有喜悦，也有遗憾，现培训虽已过去，可训练过程中的一幕幕仍在我脑海中展现，我最大的感受是：

   一、整个团队能够有效的发挥出最佳潜能，那就必须要求团队中的每个人思想统一到团队中，发挥优势，相互协作，互相依存，共同完成团队任务。就像过“毕业墙”一样，只要团队齐心协力，团结一致、相互信任、不怕困难，就没有办不成的事。

   二、有效提升自我信心，更离开团队的支持和鼓励。就像过断桥一样，通过团队成员的加油鼓劲，增加了自己的信心和勇气，顺利完成了项目。在工作中也一样个人发展离不开团队，团队是坚强的后盾，给我信心，超越自我。

  三、任何一个团队的协作配合都离不开核心领导，必须重视和尊重领导，维护领导权威，思想行动团结到领导层中统一目标，按流程有效的执行方案，确保目标顺利完成。

   四、在日常工作中，对任何事务的处理要分清轻、重、缓、急，正确识别事物本身的矛盾结构，经过详细的策划。然后进行分工协作，有效完成任务。

   五、平常大家都忙于各自岗位工作，交流和沟通的机会太少，通过这次拓展培训，给我提供了一次很好的机会，学会感恩。

   我相信我们每个人从拓展培训中都得到了很深的启发，让我们把这种启发受益带入今后的工作中，激发出团队更高昂的士气和务实创新、自强致胜的动力，让我们的团队更有凝聚力、战斗力，顺利实现集团公司“313”发展战略而努力奋斗。