拓展培训的体会

二分公司   孙庆福

为期三天的奇村拓展培训很快结束了。但回顾培训过程，使人难忘。有生以来，参加了无数次各种培训，体会最深的是这次培训。体会有以下几点：

一、深感紧张。三天培训，不论做什么节目，如生死电网、信任背摔、孤岛求生、破冰之旅，都紧张有序，包括作息时间的安排。最高境界，静悄悄，不放弃，不抛弃，耳目一新。时间安排也紧张，全神贯注，不允许分神。

二、提倡看团队精神。自始自终的培训，体现了一种团队精神的教育。一个团队要有灵魂，要有团队精神，做到目标一致。勇于奉献和付出。并要求分工明确，树立领导核心作用。紧紧围绕着核心，团结一致，心往一处想，劲往一处使，就能克服各种困难和艰辛。必然有好的结果，机遇是给有准备的人。

三、感恩的思想教育。这次培训体会较深，人都有父母，妻儿，对父母的孝敬是中华民族的优良传统。百善孝为先，对父母的孝要体现在方方面面。父母不需要多少回报。重点要感情投入，对父母感恩是无限的。要尽心尽力，自己尽孝，几代受益，这是做人的底线。对妻儿要尽责任心，儿女必有儿女福，关心关爱他们，更要放手去锻炼他们。使他们在社会实践上增长知识，发挥才能，培养成社会有用之才。

建议：

1、加强拓展培训的力度和人数，让更多的人，特别是青年员工。能够激发他们的团队精神，吃苦耐劳，克服困难，爱岗敬业，尊老爱幼，奉献意识和热爱企业的责任心。提高对执行力的理解。

2、参加人员必须交一份自我总结。写自己培训感想。特别是对人生哲理的总结和联系自己业务上有哪些感悟。比如小单做人气，大单做业绩，项目出英雄，成绩在执行，质量在细节。包括老师讲的施工安全，交通安全，做人的细节，做事的原则，接人待物，都是总结的好素材。