为期3天的拓展培训结束了，短短25个学时，8个主题培训项目，充实、紧张而又充满感动，培训中的每个画面、每个面孔、每个声音依然清晰、生动。我想115名参加此次培训的学员们依然在回味此次的培训，因为只要想起那段时光，细细品味就会有新的感受，新的体会。

　　互相帮助、互相关心、无私奉献、有责任心、共同目标等构成了团队的基本要素。培训的第一天我们各自组成了自己的团队，有了队训、队徽，来自不同的岗位、不同的部门，虽然是初次见面，但并没彼此拘束、陌生，因为我们都是青年来自太原一建集团。每个培训的项目我们都在用自己最好的状态、最饱满的青春激情去完成，给予队友最给力的勇气与支持，把每个动作、每个项目做到最好。在项目进行中，每次队友的加油充电，每次眼神的交汇，都会让人充满自信、力量，身边有这样一群可爱、可以信任的人，我坚信我们青年职工的未来是美好的，我们企业的未来是辉煌的。

　　刚刚走出校门，踏入社会，参加工作，从一个团队进入到另一个团队，感受和氛围是完全不同的，在培训的过程中，从队友和大家身上，我学到了很多，找到了不足、差距。1.要学会聆听，遵守规则。无规矩不成方圆，不遵守规则的人生注定是一事无成，不遵守规则的工作注定要失败。2.转变观念，突破思维定式。我们了解、经历、处理过某些事情，在大脑中会产生一种固定的模式，而如果沿用这种模式去认识、处理新的事情，结果往往不会事半功倍，反而会浪费人力、物力。重视创新，合理运用逆向思维，不仅是对我们自身素质的提升，也会提高我们的工作效率。3.树立团队意识。培训的课程绝大部分是围绕团队开展的，信任背摔、穿越火线、拼图七巧板，最后的毕业墙，都是在考验每个团队与每位学员的团队精神。每个团队成员都应承担责任，分工合作，协调配合，有大局意识，五根指头攥紧打出去的才是最有力的。4.细节决定成败。穿越火线是讲究配合，更注重细节的项目，自己的不小心会造成团队的减员，在工作中一个小小的逗号，就可以把整个工作否定，抓好细节才能把工作做到最好。

　　短暂的拓展培训结束了，可是人生这堂大培训课还在继续，时光荏苒岁月如梭，要珍惜每一寸光阴，把握青春年华，让青春无悔，“五四”表彰大会宋经理提出做好时间的主人、学习的主人、价值的主人，是对青年职工与团员的殷切希望与要求。在平凡的岗位工作中，认真负责地做好每一项工作，努力把自己培养成“一专多面”的复合型人才，用双手去实现我们心中的“中国梦”、“企业梦”。

易通劳务公司     刘伟