2013年12月6日下午，一分公司组织全体管理人员开展冬季业务培训活动。经理张玉喜从培训的目的意义、指导思想等方面进行了动员讲话，提出了五个方面的要求：1、要有紧迫感，树立学习是前进的基础理念。2、要时时处处学习，树立终身学习的理念。3、要在工作中学习，在学习中工作。4、要学会相互学习交流，树立团队学习的理念。5、要树立创造性学习的理念，通过学习改进思维方式和行为习惯，以达到预期的目的。集团公司分管领导赵晨辉到会对分公司组织冬季业务培训活动表示赞赏，并提出学无止境，以此次活动为契机，提高整体素质，在全公司起到好的带头作用，促进企业长远发展的希望。
