公司领导与二十九名同志进行主题约谈。在公司党委开展的纪念改革开放三十周年活动中，公司领导从十月下旬开始，以“解放思想，更新观念，创新思维、创新发展”为主题，采取面谈或书谈的方式，先后与二十九名同志进行了主题约谈，其中书面谈23人，面对面谈6人。约谈的内容涉及思想观念、企业改制、资本运作、技术创新、质量安全、人才使用、任务承揽、合同管理、资源整合、降耗增效、现场管理、党群建设等企业的方方面面。约谈的对象大多是各基层单位直接从事相关管理工作的同志，其中中层干部21人、一般管理人员8人，他们从企业科学发展的角度，结合各自工作的实际，结合企业改制，以创新的思维，论证的方式，严谨的态度，陈述了各自的意见和建议，为公司领导正确决策提供了重要的依据。目前，书面约谈卡正在公司领导层传阅。