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新员工职业化培训心得体会(白军军)
作者:白军军 来源:直属三分 发布时间:2016年01月22日 点击数:

  新员工职业化培训课程结束了,但内心的激动却久久不能平息。能够有机会参加活动,我感到非常荣幸。回顾在训练中受的挑战与磨练,感受颇深。这次训练是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴做好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念。同时也是一种思维、一种考验、一种气概。

  聆听了教练对相关情况的简要说明和对此次活动的期望后,我们就开始了培训前的热身。热身的内容是分小组,给所在的小组命名、设计队徽、队训、创作队歌。在训练场上,我们忘记了年龄,忘记了工作身份,忘记了生活环境。我们抛开了一切,全身心投入到训练中。我们的团队有一个响亮的名字-----海天队。在队长的带领下我们开始了一天极具挑战的训练。整个训练包括急速60秒、驿站传书和生命动力圈等活动。

  急速60秒这个活动让我感到,从不论时间论细节到不论细节论时间的转变是本项目的最大的特色,前一段讲究的是团队的自我调整和管理监控。后一段则是团队的协作,是责任、智慧和能力发挥的体现。不以某个队员的过失而责备之,也不以某个队员的卓越表现而沾沾自喜,在急速60秒中,每个队员都要以身作则,融入团队才能突破新的挑战,赢取最后的胜利。

  接下来是驿站传书活动,通过这个项目,我认识到创新就是沟通渠道的选择。要有准确的分析和预见能力。充分相信团队的每一个成员,不要责怪团队中的每一个成员。信任是团队不可获取的凝聚力。同时,在失败后,也不要相互责难,毕竟是一个整体的失败,不能归结到某个人身上,每个人都有责任,必须首先检讨自己,然后在分析团队中存在的缺陷,和队员一起面对,解决,有些事有两次机会,但有些事就再也没有第二次机会了。

  晚上我们做了一个很有考验的活动,那就是生命动力圈,绳子头尾相连,大家坐成圈,每人都抓着绳子,要同时抡圈。同样是这根绳子,付出了同样的时间,但是每个抓绳子的人在心里面装的东西是不同的,有的是煎熬,有的是激情。但是每个人都负起了责任把装在心里的不可能变成了可能,我们做到了自己意想不到的结果。人心齐,泰山移。任何事情,不到最后一秒怎能轻言放弃,不坚持怎么能知道自己潜在的力量。执着一点,再执着一点,就像今天一样握的再紧一点,再坚定一点,你就会多一些激情。如果你不够坚定,你不可避免的将被很多东西牵着鼻子走,成为那些更为坚持目标人的拼图。所以不要抱怨伤痛,而是转过身让自己更加坚定。

 

  这次训练让我更深刻的意识到,其实每个人都是很坚强的,每个人在平时的学习和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来,只要有信心,有勇气去面对,就没有解决不了的难题。不善合作,一败涂地,善于合作,齐心协力,共享成功。


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