栏目导航
党建工作工会园地青年工作精神文明学习十九大两学一做
新员工职业化培训心得体会(高飞宇)
作者:高飞宇 来源:直属三分 发布时间:2016年01月22日 点击数:

  首先,我非常感谢集团公司组织的这次“青苗人才”职业化培训,也很荣幸能够参与到这次的培训当中,其次也说明了公司领导对于培训的注重,也反映出了公司对于培养人才的战略方针。我非常珍惜这次公司给予的机会。

  通过这三天的培训,打破了我对培训是一种枯燥无味的看法,也让我对建筑行业有了更深层次的了解,同时也懂得了对于一个公司、一个团队、个人生活中,团结的重要性。下面是我这几天得到了一些收获及其感受:

  在第一天下午,拓展训练生命动力圈的项目中,当最后公布成绩时,2600次,对于这个结果我惊呆了,离我们的预定目标超出了600次,所以有时候目标看似无法完成,但是只要我们拥有一个决不放弃,直到成功为止的信念,一个为整个团队的目标而一起努力奋斗的动力,结果往往会超出我们的预料,同时通过这个项目,更能建立起团队内部的信任感,让我们能更好地理解信任和承诺的重要性和力量。

  在你搀扶一个盲人走路和成为一个盲人被人搀扶走路时,两种不同的状态,两种不同的感受,在此之间,两人要懂的配合、沟通协作,其次要学会换位思考,助人亦是助己的道理,最后,学会关心他人,感受关心和被关心的幸福,激发生命中支撑至善至美的爱心。就像王董事长说的:做一个有爱心地人。

  当一张张触目惊心的事故图片划过我们的双眼视,看到图片中一个个撕心竭力、满含泪水的亲人时,脑海中瞬间蹦出两个字“安全”,作为一名建筑施工员,更应该懂得安全的重要性,任何一个细小的事情,都可能演变成一场重大的事故,因此,不管身处何地,不能放过任何违犯安全规程的事情,总之,要时刻牢记“安全第一。预防为主,综合治理”的方针。

  礼仪是一种无声的人际交往语言,它能体现出一个人的修养、涵养及其素质。礼仪的核心是尊重,在日常生活中,不管是上级、客户、同事和周边的人,都应该予以尊重。礼仪的规则已经渗透到我们生活的每一个小细节中,比如:握手、递交名片、自我介绍、乘车座次等,所以,纵观当今社会,社交礼仪无处不在,因此对我们真的很重要,是每个人都应该学习的。

  职业化就是专业化,是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,更是个人职业成长路上的指路灯,是促进我们成长的品牌化。

  在培训当中,汪老师说过一句话:“平时孕习惯,用时显风范”,良好的习惯需要我们在日常生活的点点滴滴中培养。同时,在一段段视频中,更是让我明白了对自我认知的重要性,人必须要给自己一个定位,这样才能清晰的认识自己,才能在以后的发展道路上,不至于迷失自己。

 

  这三天的培训,让我接触了很多新知识、新内容,也明白了如何的做人做事、待人接物。在培训手册最后,有这样一个问题,假如我是一个动物,会选择什么?我选择做一匹狼,因为狼是一种群体动物,更加能诠释团结的意义。在太原一建这个大家庭中,我们应该团结在一起,来克服、面对摆在面前的一次次难关、困难。


收藏】【打印文章
分享给朋友