2016年的1月9号到1月11号，太原一建集团举办了新员工的封闭式培训学习，作为一名新人，我很荣幸地进入到这个培训班学习，同时我也很珍惜这一次学习的机会。几天的培训学习，感触很深的就是培训中心的老师们对我们无微不至的关怀，让我很感动，平易近人的态度让我倍感温暖，对集团公司的发展历程和公司的制度有了不少新的认识，对公司的家文化有了切身的体会，这次的培训学习有很多收获和感触。

　　第一天由培训机构的老师们带领我们做拓展训练，短短一天的培训让我撞入了一种团结，互助，协作的氛围。这不就是我们集团公司倡导的“家”的文化么。在整个活动的过程中，每个组的每个人都在用心，用力的去想办法，献计献策，团结起来达到最终的目标。像传数字的游戏，通过一次次的训练学习，去让我们的每一个组员真正的参与到活动中来，做到有效沟通，了解团队的意图和目标，然后在队长核心的带领下去，各自发挥自己的优点，朝着一个目标去努力奋进。下午的生命动力圈记忆犹新，90多号人围一个大圈，一张张稚嫩的脸庞，一个2000圈看似不能完成的目标，然我们成功了。在培训老师一次次的鼓励下，在我们汗水横飞与高昂的斗志下，我们达到了2600多圈，完成了既定的目标，在这个活动过程中，看到了培训老师的用心良苦，看到了我们自己身上的坚持，看到了我们自己的勇气，一件事情，没下决心，没坚持做，就说自己不行，以后坚决不接受!这也让我看到了我们一建美好的未来，真心希望自己能为自己的企业做出贡献。

　　第二天的培训主要由企业的领导来完成，一天的课程主要包括集团公司对我们的期望和要求，公司的一些规章制度和人力资源程序，还有公司的发展历程和家文化。整个一天学习的过程中，真正感受到了公司50年的艰辛的发展历程，向前辈们致敬。感受到了家文化的温馨，通过对每年好员工，好家庭的奖励，通过一段段感人的VCR的播放，触动了我的心，以后自己也会以身作则，贡献自己的力量，建设自己的大家—太原一建集团!

　　第三天只要由培训机构的老师来完成，主要是初涉职场值得关注的一些东西，尤其是心理的思维点和礼仪方面的知识。通过对九只狐狸吃葡萄的故事的学习，让我懂的，遇到任何事保持一个健康的心态，控制和管理好自己的情绪，很多时候我们都有不错的选择，也许生命的延续是更重要的，当然还有完成目标过程中的团队合作。通过对职场礼仪的学习，细节是礼仪方面最真实的表现方式，细节决定成败，值得我们深思。

　　在培训结束的最后，我们集团公司的董事长王总给我们讲的一段话，我记忆犹新。没啥虚的，就一点，做个好人。做个有道德的人，做个有爱的人，做个孝顺父母的人。不管现在自己处于什么位置，给自己做切实可行的目标，然后去一步一步实现它，脚踏实地的干好自己的工作。对于自己来说，这番话触动很大，刚开始工作的这几年，正是成长的大好阶段，要不断的加强学习，真正的学习好本领，去干事情，不吝啬自己的汗水和付出，相信结果不会差。

 

　　总之，这次培训对我很有帮助，在以后的时间里做好礼仪方面的储备，做一个好人，一个有用的人，加强自己的学习能力，提高自己的团队协作能力，更好的服务于一建集团，建设自己的家!