我是一建集团经理办职员杨剑虹。为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司于2016年1月9日开始对我们进行为期三天的入职培训。首选感谢集团公司领导给我这次机会让我利用这个平台参与培训，让我有机会在同事之间沟通交流，并且尽快熟悉工作流程。这次培训的内容十分丰富，主要有公司发展历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍等。虽然整个培训的时间并不长，但这三天的精诚团结和朝夕相处让我深深地感受到一建集团“家”文化的温暖。

　　通过三天的培训学习，让我深刻理解了底蕴深厚的企业文化。学习了井井有条的员工手册和企业规章制度，这使得我在今后的工作中有章可循。特别是“诚和”的企业核心价值观和“务实创新自强致胜”的企业精神已深深地烙印在我的脑海中。

　　在新员工入职仪式中，集团公司副董事长宋双玉为新入职员工主讲，在这当中我学习到其精华：

　　一、认真就是水平，实干就是能力。提出要把认真作文根本工作态度，把能实干、会实干、肯实干作为能力提升的重要手段和途径。

　　二、做时间的主人，做岗位的主人，做命运的主人。提出要干一行、专一行、成一行，命运是自己行为的结果，每个人都是自己命运的建筑师。

　　三、做自律的人，做自省的人，做挑战的人。提出要勇于挑战，敢于担当，学习掌握新知识、新技术，把自己武装起来，说到的事就要做到，揽下的事就要扛着，做错的事就要承担后果。要挺得住痛苦，担得起责任，扛得起精神，在未来挑战中成为行家里手。

　　接下来人力资源部部长为大家介绍了企业概况、企业理念、薪酬福利、考勤规定等。提出公司为每位员工的发展提供了广阔的空间，同时也要求每位员工以公司各项规章制度规范自己的日常行为。以保证公司各项政策、制度得以有效落实。使员工的每一步发展都确保是在企业健康发展的轨道上。

　　最后,集团公司总经理王贵聪的讲话让我深刻认识到本次培训对我的重大意义，首先：

　　一、通过培训对一建集团有了全方位的认识了解，对我自身是一种启示教育，更是思想观念的一种提高。

　　二、立志员工做一个有道德、有爱心、有孝心、有作为的人。

　　三、立志确立目标，认识自己，付出行动，不轻言放弃，在吃苦中锻炼自己。将来成为一建集团的生力军，从而实现个人价值。

 

　　这次入职培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。 我想我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但是今天我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“一建人”。在未来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情谊，同心协力、各尽所能，为公司未来的发展创造新的业绩、为“一建人”增添新的荣誉!