集团公司所属各单位、各部门：
山西省人力资源和社会保障厅于2017年8月31日发布《2017年度全省建设工程高级专业技术职务任职资格评审工作安排意见》晋人社职字(2017)1084号文件，现全文转发。请各单位各部门人力资源管理员及时将此文件精神传达，并请通知符合条件的人员下载文件后，根据文件要求准备申报材料。具体报送时间为9月15日前，如有变化另行通知。联系电话：3075871，联系人：李超。
2017年9月5日
2017年度全省建设工程高级专业技术职务任职资格评审工作安排意见
根据省委组织部、省人社厅《关于进一步改进职称评审工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕60号)和省人社厅《关于做好2017年度专业技术职称评审工作的通知》(晋人社厅函〔2017〕876号)精神，现就2017年度全省建设工程高级专业技术职务任职资格评审工作提出如下安排意见。
一、组织管理
2017年度全省建设工程高级专业技术职务任职资格评审工作，在省人力资源和社会保障厅的统一管理和指导下，由山西省建设工程专业高级工程师评审委员会具体组织实施。
二、评审范围
(一)人员范围
申报评审者须是我省各类企事业单位、非公经济组织和新社会组织中，从事建设工程专业技术工作，并符合申报评审条件的人员。国家公务员(含参照国家公务员管理的人员)不得申报。
(二)评审专业
建筑工程专业：建筑学、土木工程、给排水工程、供热通风与空调工程、建筑电气、城市规划、风景园林、建筑装饰工程、岩土勘察与测量、建筑工程施工、建筑工程管理、建筑经济、城市道路与交通工程、城市燃气工程14个专业;
建材工程专业：硅酸盐工程、非金属矿及制品、无机非金属新材料3个专业;
环境保护工程专业：环境工程、环境生物、环境化学、环境物理、环境监测5个专业。
专业技术人员根据自己从事的专业技术工作实际，按以上确定的专业类别申报，凡不属于建设工程评审专业范围的不予受理。
三、申报评审条件
(一)品德条件
坚持德才兼备、以德为先原则，凡申报建设工程专业高级工程师评审的人员，必须遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具备良好的科学精神、职业道德和敬业精神。
(二)学历条件
申报高级工程师须具备本专业或相近专业大学本科及以上学历。对在基层一线直接从事本专业技术工作满 20 年、业绩突出的专业技术人员，申报高级工程师，学历要求可放宽到大专。
(三)资历条件
任工程师满5年，即2012年任工程师,可申报高级工程师;获博士学位后，从事本专业工作满2年，即2015年获博士学位,可申报高级工程师。
(四)工作经历能力条件
1、从事建筑工程领域的研究、规划、勘察、设计、施工、生产和技术管理工作的工程技术人员工作经历能力条件要求：
(1)从事区域、城市、村镇规划设计、研究的工程技术人员，任工程师期间须承担完成下列工作项目之一：
①作为主要技术骨干参加完成一项国家级科研项目，或一项省(部)级科研项目和二项以上市级科研项目，并经过主管部门验收通过;
②作为项目负责人、主要技术负责人或专业负责人编制完成市域(地级)以上的区域规划、省域城镇体系规划、20万人口以上的城市总体规划、15万人口以上的城市分区规划;
③作为项目负责人编制完成县域城镇体系规划、县城总体规划或规模与之相当的开发区、各类园区总体规划，并能跟踪服务两年以上;
④作为项目负责人完成15万人口以上城市的交通规划或相当于国家和省级风景名胜区、旅游区、文物古迹区专项规划二项以上，或编制完成相当于居住小区级用地规模以上的各类详细规划(含控制性详细规划及修建性详细规划)五项以上。
(2)从事工程(建筑、结构、岩土工程、装饰装潢、风景园林、城市道路与交通、给排水、城市燃气、供热通风与空调、电气等)设计、科研的工程技术人员，任工程师期间须承担完成下列工作项目之一：
①主持或作为主要技术骨干完成一项省(部)级以上科研项目(含新技术、新工艺、新产品、新材料的研发)，或二项以上市级或大型企业科研项目，并经有关主管部门验收通过(大型企业科研课题须有大型企业职能部门的认可和备案);
②主持或作为主要技术骨干完成一项省(部)级以上重点工程技术项目，或二项以上市级或大型企业重点工程技术项目，并经过主管部门验收通过;
③主持或作为主要技术骨干完成本专业二项以上大型工程，或一项大型工程和二项以上中型工程，或四项以上中型工程项目的设计，并经过主管部门验收通过;
④主持或作为主要技术骨干推广应用新技术、新工艺、新产品、新材料二项以上，并经省级以上主管部门鉴定认可。
(3)从事工程施工和工程管理(含质量监督、安全监督、工程监理、技术开发、技术服务等相关岗位)的工程技术人员，任工程师期间须承担完成下列工作项目之一：
①主持或作为主要技术骨干完成一项以上市级或大型企业科研项目(含新技术、新工艺、新产品、新材料的研发)，并经有关主管部门验收通过;
②主持或作为主要技术骨干完成一项省(部)级以上重点工程技术项目，或二项以上市级或大型企业重点工程技术项目，并经过主管部门验收通过;
③主持或作为主要技术骨干完成本专业一项大型工程，或二项以上中型工程，或一项中型和三项以上小型工程的施工和管理，并经过主管部门鉴定认可或验收合格;
④主持或作为主要技术骨干推广应用具有较高水平的新技术、新工艺、新产品、新材料二项以上，并经省级以上主管部门鉴定认可;
⑤作为主要完成人(前5名)，完成已颁布实施的省级以上施工工法一项以上，取得显著社会、经济效益。
(4)从事工程造价管理的工程技术人员，任工程师期间须承担完成下列工作项目之一：
①主持或作为主要技术骨干完成三项以上大型工程，或五项以上中、小型工程，或一项大型工程和三项以上中、小型工程，或二项大型工程和二项以上中、小型工程的技术经济分析评价报告、估算、概算、预算、结算的编制或审核;
②主持或作为主要技术骨干参加过全国、省、市、行业工程计价依据(含投资估算指标、概算定额、预算定额、费用定额、工期定额、企业定额、人工、材料、机械价格等)的编制、审查。
2、从事建材工程(硅酸盐工程、非金属矿及制品、无机非金属新材料)专业的工程技术人员工作经历能力条件要求：
(1)从事设计或科研工作的工程技术人员，任工程师期间须承担完成下列工作项目之一：
①主持或作为主要技术骨干参加完成一项国家级重点科研项目，或两项以上省(部)级科研项目，并经有关主管部门验收通过;
②主持或作为主要技术骨干开发新产品、新工艺、新材料、新技术三项以上，取得明显的经济、社会效益;
③担任大型建材项目设计一项以上的负责人，或大型建材项目设计二项以上的分项负责人，或中型建材项目设计三项以上的负责人;
④主持或作为主要技术骨干参加编制省(部)级建材工程行业规划或企业改造规划一项以上，并经专家评审;
⑤在生产技术工作中，解决了本专业领域科研生产中关键性技术问题，编写了相应的技术报告，或主持(参与)完成五项以上本专业技术咨询报告的编制工作，并通过论证、审查或鉴定。
(2)从事生产、施工和管理工作的工程技术人员，任工程师期间须承担完成下列工作项目之一：
①作为主要技术骨干引进、消化、吸收国外先进技术项目一项以上;
②主持或作为主要技术骨干完成一项以上大、中型建材项目设计方案、技术报告、成果报告的评估与鉴定;
③主持或作为主要技术骨干完成一项大型建材工程，或二项以上中型工程，或一项中型和二项以上小型工程，并经过主管部门验收通过;
④主持或作为主要技术骨干参与本行业两项以上新工艺、新技术、新产品的研发，或推广新技术、新工艺和科技成果转化三项以上，取得重大经济效益和社会效益，经省级业务主管部门鉴定，处于本行业领先水平;
⑤在生产技术工作中，解决过本专业领域科研生产中关键性技术问题，编写了相应的技术报告，或主持(参与)完成五项以上本专业技术咨询报告的编制工作，并通过论证、审查或鉴定。
3、从事环境科研、环境工程、环境监测、环境技术管理等环保技术工作的工程技术人员工作经历能力条件要求：
(1)从事环境科研类工作的工程技术人员，任工程师期间须承担完成下列工作项目之一：
①作为主要技术骨干参加完成一项国家级科研项目，或二项以上省(部)级科研项目，或一项省(部)级科研项目和二项以上市级科研项目，并经过主管部门评审鉴定(验收);
②主持或主要参与环保类新技术成果推广项目两项以上，具有良好的社会利用价值;
③主持或主要参与开发环保新产品、污染治理新工艺、新技术、环保类新材料一项以上，取得明显的经济、社会、环境效益。
(2)从事环境工程类工作的工程技术人员，任工程师期间须承担完成下列工作项目之一：
①主持或主要参与一项大型环境工程设计(投资三千万以上),或二项中型环境工程设计(投资一千至三千万)，或四项小型环境工程设计(投资一千万以下)，或一项中型和二项小型环境工程设计，并通过专家技术审查和工程验收;
②主持或主要参与三项环境影响评价报告，或五项环境影响评价报告表(考核结果在60分以上)，或二项环境影响评价报告和二项环境影响评价报告表，或一项环境影响评价报告和三项环境影响评价报告表，并通过专家技术审查;
③主持或主要参与一项大型(环保投资三千万以上)建设工程环保竣工验收报告，或二项中型(环保投资一千至三千万)建设工程环保竣工验收报告，或四项小型(环保投资一千万以下)建设工程环保竣工验收报告，或一项中型和二项小型建设工程环保竣工验收报告，并通过专家技术审查;
④主持或主要参与开发、应用环境工程新技术二项以上，取得明显的经济效益、社会效益、环境效益。
(3)从事环境监测类工作的工程技术人员，任工程师期间须承担完成下列工作项目之一：
①实验室分析和质控人员，须取得国家颁发的环境监测上岗证两项指标或省级颁发的三项指标以上;
②环境监测综合分析人员应具备编写环境质量年报、五年环境质量报告书、环境统计年鉴、污染源监控月报季报年报能力，并主持一项或主要参与二项以上相应报告的编写;
③承担并完成国家一项或地方二项分析方法方面的标准、规范、指南、导则、操作规程等研究;
④作为主要技术骨干参加完成国家级环境监测类重点科研项目一项，或省(部)级重点科研项目二项以上，并经过主管部门鉴定(验收)认可;
⑤作为专项技术负责人，负责数据综合分析和各类报告编写与审核工作三年以上，省级以上主管部门采用一项或厅、市级以上采用二项以上;
⑥主编或主持编写一项省级环境监测规划，或二项市级环境监测规划，或四项县级环境监测规划，或一项市级和二项县级环境监测规划，并被有关部门认可或采用;
⑦主持一项或主要参与二项以上开发应用不同类型的监测新技术或新仪器;
⑧主持一项或主要参与二项以上环境污染事故类监测专题报告，被相关部门采用。
(4)从事环境技术管理类工作的工程技术人员，任工程师期间须承担完成下列工作项目之一：
①主要参与制订、修订市级以上颁布的环境法规、规章、规划、标准、技术政策等三项以上;
②主持制订省、市(地)级五年期环境保护规划或环保类行动计划一项，或省、市(地)、县级年度环境保护计划二项;
③针对排污企业提出工艺技术改进方案二个以上，取得显著的节能减排效益，并得到有关方面的认可;
④向社会或企业主持推广环保类节能减排新技术、新产品二项以上，并取得明显的社会和环境效益。
(五)业绩成果条件
任工程师以来，承担完成的工作项目须取得下列业绩成果之一：
1、作为主要负责人或主要技术骨干获得省级以上科学技术奖、国家科技专项奖一项以上;
2、作为主要负责人或主要技术骨干获得省科技专项奖、大型企业科技进步奖两项以上;
3、作为主要负责人或主要技术骨干获得市级科技成果类奖三项以上;
4、主持或作为技术骨干完成的工程项目获市级以上优秀设计二等奖一项以上，或市级以上优秀设计三等奖二项以上;
5、主持或作为技术骨干完成的工程项目获省级以上优质工程奖一项以上，或市级以上优质工程奖二项以上;
6、作为主要发明人获建设工程领域的国家发明专利一项以上，或实用新型专利二项以上，并已转化实施取得了明显的经济效益;
7、作为主要编制人完成国家、省级或行业标准、规范、规程的编制，或作为主要编制人参加过国家、省级或行业标准图集，并已颁布实施;
8、作为主要技术骨干完成本专业的工程技术项目，取得良好经济、社会效益。
工作经历能力和业绩成果条件中的“主持”一般为项目课题第1名。“主要负责人、主要参与人”指，国家级项目课题前5名，省(部)级项目课题前3名，市级或大型企业项目课题前2名。“主要技术骨干”指，国家级项目课题前6-10名，省(部)级项目课题4-8名，市级或大型企业项目课题3-6名。
(六)学术技术条件
任工程师期间，公开发表、出版有较高水平的本专业学术论文、著作或撰写有较高价值的专业技术报告，具备下列条件之一：
1、在中国科学院、中国工程院、国家专业学会及专业分会、有博士授予权的本科院校及科研单位、国家各行业主管部门主办的学术期刊上发表一篇以上学术论文。
2、除1规定外发表的学术论文、实用技术材料总计三项以上。实用技术材料指：作为主持或主要技术骨干完成的省级以上科研成果，省级以上标准、规程、专利、工法的理论研究，工程项目可行性研究报告，专题性方案(含施工类的施工组织方案)，建材工程专业的产品研制报告，实施项目的技术总结等。
3、作为主要作者，出版一部学术、技术专著，且本人撰写部分比例不少于50%。(同时须提交一篇答辩材料，其内容在2中选取一项，字数不得少于2000字)。
学术论文或实用技术材料均可作为答辩材料，字数不少于2000字。学术论文须在公开发行的本专业学术期刊上，独立或以第一作者发表，除1规定外的学术论文须发表在建设工程专业期刊参考目录内的期刊上。尚未列入建设工程专业期刊参考目录的，申报建筑工程和建材工程专业以期刊代码“TU” 作为认定依据;申报环境保护工程专业以期刊代码“X” 作为认定依据。所提交的论文、论著均须附在知网、万方、维普数据库网站检索、验证的下载网页，并加盖本单位人事(职称)管理部门的公章。
学术、技术专著须是在国家专业出版社出版、适用于工程师及以上工程技术人员参阅应用的学术、技术专著。
(七)考核条件
申报建设工程专业高级职称评审的专业技术人员，必须参加年度考核和任职期满考核，近五年的考核结果都须在合格以上等次。
(八)继续教育要求
根据国家《专业技术人员继续教育规定》(人力资源和社会保障部令第25号)及我省有关要求，申报评审者任现职期间，每人每年脱产学习时间不少于90学时，其中专业科目一般不少于总学时的三分之二。专业技术人员接受继续教育的学时及考核结果将逐步作为申报评审专业技术职务任职资格的参考条件。
(九)破格申报评审条件
业绩、贡献特别突出的，满足“申报评审条件”第(一)条、第(七)条、第(八)条，且近三年年度考核有一次以上优秀等次，符合下列条件之一的，可不受学历、资历等限制破格申报高级工程师。
1、作为主要完成人(前3名)获得省级科学技术二等奖、国家级最高行业奖项二等奖。
2、作为主要完成人(前3名)获得省级科学技术三等奖、国家级最高行业奖项三等奖或省级最高行业奖项最高奖两项以上。
3、主持研发的科技成果转化取得利税500万元以上。
4、主持完成省级科技计划项目(基金)及省级重点工程项目。
(十)引进高层次人才职称认定
引进的海内外高层次人才，由用人单位按照职称评审申报渠道，将其专业工作经历、学术技术成果印证材料报高级评委会审核认定相应职称。
(十一)职称外语和计算机应用能力考试说明
职称外语和计算机应用能力考试成绩不作为申报高级工程师评审必备条件，可自愿提供合格证作为评审的参考依据。
四、申报程序
(一)严格申报推荐程序
1、个人自主申报。实行职称评聘分离，专业技术人才不受用人单位岗位限制，符合条件即可申报。
2、实行民主评议。用人单位成立由群众代表、同行专家、单位领导和科研管理部门代表共同组成的评议组，对申报人员提交的材料真实性进行审核把关，对申报人员的职业道德、工作态度、学术技术水平、工作能力和业绩贡献等进行综合评议，单位根据评议组意见，出具鉴定意见。
3、逐级申报审核。由各主管部门、各市人社局审核后报送高级评委会。非公有制经济组织和社会组织中专业技术人员按属地原则申报。人事档案已由公共就业和人才服务机构代理的，由用人单位出具鉴定意见，由公共就业和人才服务机构报当地人社部门审核后，逐级报送高级评委会;未办理人事档案代理的，由用人单位出具鉴定意见，经当地人社部门审核后，逐级报送高级评委会。
(二)设立绿色通道
1、从机关流动到企事业单位从事专业技术工作满1年以上的，可比照本单位同等学历、同等资历人员，直接申报高级工程师。
2、各类企业、非公有制经济组织和社会组织中普通全日制高等院校毕业的专业技术人才，未按《工程技术人员职务试行条例》有关规定考核初聘工程师的，可根据规定的相应专业工作年限要求，直接申报高级工程师(实行以考代评的专业除外)。
五、工作要求
(一)各单位按照通知要求，认真组织好本单位专业技术人员的申报推荐工作，实行“三公示”制度，即评审条件、评议程序公示，个人申报材料公示，单位鉴定意见公示，接受群众监督，无异议的方可出具鉴定意见。
(二)要严肃申报纪律，实行“双承诺”制，申报人及所在单位要在评审表中相应栏目内，对申报人材料真实性、合法性做出承诺，本着谁签字谁负责的原则进行签字确认。申报人员提供虚假材料的，一经查实，取消当年申报参评或评审通过资格，记入个人诚信档案，并视情节轻重，给予取消今后1-3年申报资格的处分，对有关责任单位和责任人进行通报批评。
(三)各单位要在规定时间内预约收审材料，并安排专人负责统一报送，高评委办公室不受理个人报送事宜。收审材料时间为9月11日至9月30日，申报材料采用电子文档与纸质材料相结合的形式报送。报送材料时，须交验相应原件，审核通过后退回。报送地址：山西省建设工程专业高级工程师评审委员会(太原市建设北路85号省住建厅南楼一层)。联系人：郭晋润 孙永斌，联系电话：0351-3580171，电子邮箱：jsgczcps@163.com。
(四)本通知未尽事宜，按照国家和我省现行职称政策执行。单位及申报人员填写所需表格、申报材料填报装订送审说明、论文期刊参考目录等，请登录省住建厅网站(www.sxjs.gov.cn)“工作通知”栏目下载和查询。
