3月1日上午8时，为贯彻落实“转变作风，深入基层，走进现场，推进工作”的活动，董事长王贵聪对分管的董事会办公室、人力资源部带头召开分管部门会议，分管领导董事长王贵聪，各部门全体人员共14人参加会议，会议由分管领导王贵聪主持。王贵聪在会上对各部门近期的工作内容和成果做出了肯定，重点对个人工作能力提高和建立良好工作氛围上作出了要求：一、加强部门内部团结，树立良好服务形象。要相互帮助、相互关爱，心要走到一起，情要系在一起;二、增强工作的主动性，增强工作的创新力度。开动脑筋和智慧，改变工作作风，化被动为主动，深入基层，深入现场;三、提高工作质量，强化工作效率。牢记“马上办、立即办、抓紧办”的九字要领;四、树立服务意识。把服务贯穿到工作中，点面结合，扩大服务群体。最后，为提高工作效率，对今后的部务会议提出五点要求：一、开短会;二、开民主的会;三、开高效率的会;四、开高质量的会;五、开心情舒畅的会。董事长王贵聪开展“转变作风，深入基层，走进现场，推进工作”的活动，起到了表率带头作用。