今天召开集团公司2018年第二季度党建工作会议，这是继今年“三大会议”之后的又一个重要的会议。下面，我就做好下阶段党建工作提出三点要求。

　　一、提高党建工作认识，促进企业高质量发展

　　思想决定认识，认识决定高度，高度决定行动，只有思想认识到位，工作落实才能到位。要深刻学习领会习近平总书记和党中央提出的“党政军民学，东西南北中，党是领导一切”的含义，坚持党对一切工作的领导，提高党把方向、谋大局、定政策、促发展的能力和定力，为集团公司在创新发展过程中提供重要依据。就全党来说，要紧紧围绕经济建设，高质量的快速发展国家，为人民谋福祉;作为企业来讲，更要紧紧围绕企业的战略定位、奋斗目标、工作任务、全面进步、高质量发展等中心开展好党建工作，促进企业高质量发展，逐步实现企业战略目标，为职工谋福利。集团公司党建工作绝不仅是读书喝茶念报纸，也不是照本宣科传达上级精神，更重要的是围绕中心开展党建工作。离开中心的党建工作是没有方向的，得不到肯定的，必须将企业党建工作同企业高质量发展融为一体，紧密结合，坚决防止和反对“两张皮，相脱节”的思想和做法，必须坚定党建自信，这对聚力集团公司高质量发展不无裨益，也必将助力企业乘风破浪，健康前行。

　　二、去虚务实，开拓创新，用适应新时代的新思想、新思维、新理念开展党建工作

　　在集团公司发展中，党建工作起着关键性的作用。当前，集团公司在新形势下加强党建工作重要性的认识不够,抓得不紧,措施不够得力,出现了或多或少务虚不务实的现象。集团公司要坚决纠正消除党建工作是务虚的思想认识，党建工作绝不是讲虚话，办虚事，而是统领思想，把握方向，指引道路，鼓舞人心，以人为本，接地气润心田的重要工作，党建强、队伍强，企业才能强，坚决防止认识上的偏差，方法上的缺失来影响集团公司党建工作的开展。

　　要进一步抓好党建工作的开拓创新，传统的思维和方法已经远远不能适应新时代新思想的要求，中国共产党之所以能走过近百年的历程，战胜千难万险，并不断发展壮大，靠的就是自我革命、自我革新、开拓创新的法宝，不开拓就无以生存，不创新就无生命力，党建工作开拓创新对企业党组织是永恒的考验和挑战。开拓创新需要开动脑筋，勇于担当，勇于探索，勇于实践，将党建工作做实、做新、做活、做好。

　　开拓创新要求我们党务工作者必须加强自身学习、专注专心、提高本领，学习党的路线方针政策，是坚定政治信念，把握政治方向，发挥党组织带领作用的前提，学习党的基本知识，是搞好党建工作的基本要求，专心专注是做党建工作的基本保障。党务工作者一定要热爱事业，履职尽责，静下心来，胜任岗位。

　　三、大力发现培养、宣传表彰党员中的先进典型

　　面向基层，走进现场，各党支部要及早发现培养党员中的先进典型，捕捉党员的闪光点，正面宣传表彰，让党员发光、让先进发热、让党组织发亮，要求各工地现场有党员的地方就必须有党建阵地、党建专栏、党旗飘扬。党建活动要有活动载体，今年集团公司要以“党在我心中，我为党争光”为主题开展专题活动，统一制作党建专栏版面，分别在各施工场所和办公场地设立。

　　党建工作是有意义的，是与企业紧密结合的，是实实在在的。我们企业的党建工作是有历史，有传统，有基础的，要做好党建工作就一定要创新，坚定“我能行，我必行”的信念，内部学、出去学，让党建工作在互动中活起来。